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更新于 4月3日

誠(chéng)招普工/操作工-底薪3120-五險(xiǎn)一金

5000-7000元
  • 中山
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)恒溫車(chē)間體檢免費(fèi)兩班倒日結(jié)月結(jié)組裝工檢驗(yàn)員叉車(chē)工火炬開(kāi)發(fā)區(qū)火炬電子廠普工臨時(shí)工正式工
主招組裝、包裝、測(cè)試、質(zhì)檢、倉(cāng)管、物料等崗位,工作簡(jiǎn)單輕松,環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)車(chē)間空調(diào)宿舍?。?! 【工作時(shí)間】 早上08:00-12:00 下午13:00-17:00 晚上18:00-20:00 每工作兩個(gè)小時(shí)可以休息10-15分鐘體檢免費(fèi),面試到入職不收任何費(fèi)用。 薪資:底薪3120元/月 加班費(fèi)基數(shù)3120元(平日26.9元/時(shí),休息日35.86元/時(shí),法定假53.79元/時(shí)); 績(jī)效獎(jiǎng)金248 744元/月(在248元的基礎(chǔ)上根據(jù)當(dāng)月考績(jī)上下浮動(dòng)),夜班津貼17.5元/天,特崗位另有崗位津貼200元一600元/月,做六休一預(yù)估稅前收入 食宿安排:免費(fèi)提供工作餐,餐標(biāo)10元/餐,非工作餐餐費(fèi)由公司和個(gè)人各付 50%; 公司提供空調(diào)宿舍,每月收取管理費(fèi)45元以及超支水電費(fèi)。 工廠福利:A. 所有員工享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等; B. 旅游補(bǔ)助700-1200元/年(依年資發(fā)放); C.依法足額為所有員工購(gòu)買(mǎi)社醫(yī)保及住房公積金: D.核發(fā) 2個(gè)月的基本工資之年終獎(jiǎng)(依個(gè)人考績(jī)調(diào)整): E.發(fā)放生日、結(jié)婚、生育禮金及過(guò)節(jié)福利金等。 年齡要求:18~38周歲、男女不限、身心健康即可 原標(biāo)題:《中山臺(tái)光電子廠正式工坐班月薪6800~7500/月》

工作地點(diǎn)

中山英得爾實(shí)業(yè)(廣東)股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 中山臺(tái)光電子材料有限公司
  • 公司地址: 廣東省中山市科技西路37號(hào)中山臺(tái)光電子材料有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李宗燦/人事經(jīng)理

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中山市港裕勞務(wù)派遣有限公司
港裕勞務(wù)創(chuàng)立于2015年,深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域八載春秋,始終以“專(zhuān)業(yè)賦能人才,服務(wù)連接未來(lái)”為使命,致力于為企業(yè)和求職者搭建高效、可信賴(lài)的橋梁。我們立足長(zhǎng)三角,輻射全國(guó),以精準(zhǔn)匹配、精益管理為核心,累計(jì)服務(wù)超千家企業(yè),助力數(shù)萬(wàn)名勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。企業(yè)文化核心:1.匠心服務(wù),以人為本以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,打造全周期人力資源解決方案,用數(shù)據(jù)化工具提升服務(wù)效能,以“一企一策”的定制化服務(wù)踐行承諾。2.責(zé)任為錨,信譽(yù)為帆堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守行業(yè)準(zhǔn)則,建立三重風(fēng)控體系保障用工安全,用十五年零重大糾紛的紀(jì)錄詮釋“港裕品質(zhì)”。3.共生共贏,成長(zhǎng)同行構(gòu)建“人才生態(tài)圈”理念:對(duì)企業(yè),我們是戰(zhàn)略型人力伙伴;對(duì)員工,我們提供技能培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃雙通道,成就每一位奮斗者的職業(yè)理想。4.創(chuàng)新突破,韌性前行面對(duì)市場(chǎng)變革,始終保持敏銳洞察,率先引入靈活用工、跨境人才服務(wù)等新模式,用持續(xù)迭代的服務(wù)矩陣迎接人力資源4.0時(shí)代。企業(yè)愿景成為人力資本服務(wù)的領(lǐng)航者,讓每一次人才連接都創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值
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