崗位職責(zé):
1. 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等渠道觸達(dá)意向客戶,精準(zhǔn)匹配車型與金融方案。
2. 邀約客戶到店體驗(yàn),全程跟進(jìn)購(gòu)車流程,完成售前咨詢與售后維護(hù)。
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,優(yōu)化購(gòu)車體驗(yàn),提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹率。
4. 定期參與銷售技能培訓(xùn),掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)與產(chǎn)品知識(shí)。
崗位要求:
1. 年齡18-40歲,性別不限,應(yīng)屆生/無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受。
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,認(rèn)可公司發(fā)展理念。
3. 職業(yè)規(guī)劃清晰,接受公司提供的晉升培訓(xùn)與崗位輪崗機(jī)會(huì)。
4. 無(wú)需自行拓客,公司提供精準(zhǔn)客戶資源與銷售工具支持。
薪資待遇:底薪1500-3000元+階梯式提成(月均成交3-4臺(tái),綜合收入1萬(wàn)+)
福利保障?:五險(xiǎn)、食宿補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日禮金、生日福利、公費(fèi)旅游團(tuán)建、員工食堂、住宿。
?四、晉升通道?。
專項(xiàng)培訓(xùn)?:新人一對(duì)一導(dǎo)師帶教,定期開展銷售技巧、金融方案等培訓(xùn)。?
多層級(jí)晉升?:銷售顧問(wèn)→談判師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān),晉升透明快速?。
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資源無(wú)憂?:全國(guó)車源支持、精準(zhǔn)客戶數(shù)據(jù)直達(dá)?。
平臺(tái)賦能?:成熟的新媒體營(yíng)銷體系,助力個(gè)人業(yè)績(jī)倍增?。