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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、跟進(jìn)集團(tuán)下屬分子公司的年度工作計(jì)劃.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)做好對(duì)外項(xiàng)目拓展的跟進(jìn)、監(jiān)督各項(xiàng)會(huì)議決議的實(shí)施及落地，進(jìn)行業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)跟進(jìn)； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外公共關(guān)系，參與業(yè)務(wù)談判，根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，做好集團(tuán)重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與接待管理工作； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展管理，推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化建設(shè)及管理制變的制定與落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)公司投資關(guān)系的管理，協(xié)調(diào)各方的信息溝通，協(xié)助公司制定資本市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略籌劃并實(shí)施資本市場(chǎng)融資、并購(gòu)重組、股權(quán)激勵(lì)等事宜； 6、協(xié)助處理董事長(zhǎng)日常安排，做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通工作，安排商務(wù)活動(dòng)。 任職資格： 1、35-45歲，3年以大健康賽道行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有獨(dú)立成功設(shè)計(jì)和落地過(guò)至少1家公司的戰(zhàn)略澄清及戰(zhàn)略解碼，有獨(dú)立操盤(pán)過(guò)至少1家公司從1-100的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 4、有獨(dú)立操盤(pán)過(guò)至少1次成功的投融資項(xiàng)目； 5、具備商業(yè)敏感性、前瞻思維和戰(zhàn)略眼光、開(kāi)拓創(chuàng)新力、統(tǒng)籌規(guī)劃與決策力、協(xié)同意識(shí)。 薪酬：條件優(yōu)異者薪酬面議。