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崗位職責(zé)： 1、完成崗位的考核目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)管理及培育客戶經(jīng)理 ，通過(guò)專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的 服務(wù)提升公司品牌影響力 ，通過(guò)內(nèi)部及外部 培訓(xùn)全面提高員工工作效能及職業(yè)素養(yǎng)； 3、統(tǒng)籌組織客戶經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) ，注重資產(chǎn)配置 ， 滿足客戶多元需求 ，進(jìn)一步拓展獲客渠道； 4、做好公司業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)以及相關(guān)業(yè)務(wù)的交叉 聯(lián)動(dòng)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 崗位職責(zé)： 1、本科及以上學(xué)歷 ，具備經(jīng)濟(jì)從業(yè)者 優(yōu)先； 2、年齡 28-50 歲之間 ，具備一線高凈值客戶服 務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備 8 年以上營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ，5 年以上管理經(jīng)驗(yàn) ，深度理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)走勢(shì) ，對(duì)市場(chǎng)有敏 銳的洞察力； 4、有較強(qiáng)組織搭建能力并有管理人才儲(chǔ)備的經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好的客戶服務(wù)精神及溝通影響力； 6、具備良好的職業(yè)操守 ，清晰的合規(guī)理念與行 為準(zhǔn)則。