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公司秉承“誠信為本、專業(yè)立足、堅持創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的核心理念，致力于為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位咨詢服務(wù)，公司根據(jù)客戶風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況、家庭結(jié)構(gòu)等因素，為客戶提供個性化、專業(yè)咨詢服務(wù)。同時，與多家公司開展品牌宣傳等合作，合作公司涉及的服務(wù)領(lǐng)域包括、家庭資產(chǎn)配置、健康管理、海外移民置業(yè)、合作機構(gòu)渠道引流、品宣等。
崗位職責(zé)：
1、二、三級管理崗，負責(zé)組建和管理一、二級理財師銷售團隊
2、帶領(lǐng)團隊開發(fā)高凈值客戶
3、培訓(xùn)并幫助團隊人員專業(yè)、技能等方面的提升
4、帶領(lǐng)團隊完成公司要求的團隊指標(biāo)，和目標(biāo)
5、助力團隊人員高速成長，發(fā)展壯大團隊規(guī)模和產(chǎn)能
任職要求：（全品類產(chǎn)品線配置）
1、了解理財業(yè)務(wù)，具有一定的金融基礎(chǔ)知識，財務(wù)管理知識，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；
2、品行端正、性格堅毅、勤奮好學(xué)、勇于堅持；
3、善于溝通、具有較強的團隊協(xié)作能力；
4、個人具有很有的業(yè)務(wù)能力，和專業(yè)基礎(chǔ)，具有帶頭作用；
5、責(zé)任心強，樂于為團隊奉獻！
6、不限行業(yè)背景，同行業(yè)銷售精英優(yōu)先錄取／具有5年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
其他福利：
1、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和職業(yè)發(fā)展空間，有競爭力的薪酬福利體系，有激勵性的業(yè)績分享，公平公正透明友善的企業(yè)文化，良好的工作環(huán)境和愉快的辦公氛圍；
2、豐厚的傭金制度和管理津貼
3、豐富多彩的員工活動，節(jié)假日禮品問候；
5、一經(jīng)錄用，公司將提供具有競爭力的薪酬待遇，國家法定節(jié)假日，帶薪年假，病假，年度績效評估和薪資調(diào)整，完善的崗位培訓(xùn)機制，清晰的人才發(fā)展計劃，補充激勵政策等。