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崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌部門工作，負(fù)責(zé)公司組織績效管理、經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營分析、風(fēng)控合規(guī)等工作； 2.圍繞公司核心業(yè)務(wù)，制定整體運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，提升盈利能力； 3.建立運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化與精細(xì)化管理； 4.研究行業(yè)趨勢，推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展，提高市場占有率，擴(kuò)大品牌影響力； 5.監(jiān)控各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營成本，優(yōu)化資源配置，提高服務(wù)運(yùn)營效率，確保收益最大化； 6.整合業(yè)務(wù)資源，推動(dòng)多業(yè)態(tài)融合，提高客戶粘性，形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)； 7.打造高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定績效考核及激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及服務(wù)意識； 8.建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與防范機(jī)制，制定突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案，確保各板塊業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)營。 招聘條件： 1.普通高等院校本科以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡在42周歲及以下（1982年4月以后出生）； 3.7年及以上在相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)且同職級工作經(jīng)驗(yàn)不低于1年； 4.熟悉相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)和市場動(dòng)態(tài)； 5.具備敏銳的市場洞察能力，能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)增長，提升企業(yè)品牌影響力； 6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化決策，提高運(yùn)營效率和收益； 7.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)不同業(yè)務(wù)部門協(xié)作，提升整體運(yùn)營效能； 8.熟悉財(cái)務(wù)管理及成本控制策略，能夠精準(zhǔn)制定預(yù)算并優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高利潤率； 9.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下快速?zèng)Q策并推動(dòng)業(yè)務(wù)落地執(zhí)行。