【崗位職責(zé)】
1、合同管理:負(fù)責(zé)公司各類合同(如采購合同、銷售合同、合作協(xié)議等)的起草、審核與修訂,確保合同條款合法合規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險;跟蹤合同履行情況,針對履行過程中的法律問題提供解決方案。?
2、糾紛處理:協(xié)助處理公司各類法律糾紛,包括民事訴訟、勞動仲裁等;收集整理案件相關(guān)證據(jù)材料,配合外部律師制定訴訟策略,跟進案件進展并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。?
3、日常法律事務(wù):解答公司各部門在業(yè)務(wù)開展中遇到的法律問題;管理公司法律文件檔案,包括合同、法律意見書、案件材料等,確保檔案的完整與安全。?
【招聘要求?】
1、學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(或通過客觀題)。?
2、工作經(jīng)驗:不限工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生或有 1 年以內(nèi)法律相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者均可,有律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、專業(yè)能力:具備較強的合同起草與審核能力,能獨立出具法律意見書;掌握法律糾紛處理流程,具備一定的訴訟或仲裁實務(wù)經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件,具備良好的法律文書寫作能力。
4、綜合素質(zhì):具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力及溝通協(xié)調(diào)能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;具備良好的團隊合作精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
【福利待遇】
1、繳納社保;
2、周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行;
3、上班時間:夏8:30-17:30 冬8:30-17:00
4、公司提供營養(yǎng)午餐