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崗位職責(zé)：
1、前期培訓(xùn)階段： 接受公司系統(tǒng)的銷售技能、產(chǎn)品知識及市場策略培訓(xùn)。 學(xué)習(xí)銷售流程、客戶開發(fā)技巧及商務(wù)談判方法。
2、后期實戰(zhàn)階段： 跟隨銷售總監(jiān)或資深銷售經(jīng)理跑市場，實地學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗。 協(xié)助拜訪客戶，參與商務(wù)談判，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。 收集市場信息，分析客戶需求，為正式銷售工作做準備。
3、成長目標： 通過考核后，獨立負責(zé)客戶開發(fā)與維護，成為公司銷售精英。
任職要求：
1、基本條件： 年齡20-26歲，（因工作需要高頻出差）。 大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗可培養(yǎng)，但需對銷售工作有強烈興趣。
2、個人素質(zhì)： 吃苦耐勞能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，愿意從基層學(xué)習(xí)，愿意出差：學(xué)習(xí)能力強：能快速掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧。
3、優(yōu)先考慮： 有銷售實習(xí)經(jīng)驗、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或兼職銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 性格外向，溝通能力強，具備抗壓能力。
4、職業(yè)發(fā)展路徑：銷售管培生→ 銷售經(jīng)理→ 銷售總監(jiān)（表現(xiàn)優(yōu)異者可快速晉升，成為公司核心銷售骨干）
備注：本崗位為銷售儲備崗，前期以學(xué)習(xí)為主，后期逐步承擔(dān)銷售任務(wù)，適合愿意從零開始、有志于在銷售領(lǐng)域長期發(fā)展的年輕人。