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職位概述 作為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴（HRBP）實(shí)習(xí)生，你將有機(jī)會(huì)深入了解企業(yè)人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作，參與企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。 崗位職責(zé) 1、協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。 2、參與校園招聘活動(dòng)，負(fù)責(zé)宣傳材料的準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。 3、協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，維護(hù)員工檔案。 4、參與員工活動(dòng)的策劃與組織，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、 協(xié)助制定和實(shí)施新員工培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培訓(xùn)效果。 6、 收集員工培訓(xùn)需求，協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)課程。 7、 協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核流程，收集和整理績(jī)效數(shù)據(jù)。 8、 收集和整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 崗位要求： 1、在校生/應(yīng)屆畢業(yè)生；人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 熟悉Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 3、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、 對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣，有志于在HR領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 5、 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 上班時(shí)間：上午：8:30--12:00 下午 13:30--18:00 休息時(shí)間：周末大小雙休；一周單休，一周雙休，月休6天， 培訓(xùn)機(jī)制：一對(duì)一師徒制，定期培訓(xùn)制，商學(xué)院制 崗位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、生日祝福、CBD辦公、定期團(tuán)建、專屬獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、包住宿； 晉升渠道：HRBP助理--HRBP--人力資源主管--人力資源經(jīng)理--人力資源總監(jiān)