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崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展：依據(jù)集團(tuán)公司部署及建筑市場動(dòng)態(tài)，制定公司發(fā)展規(guī)劃與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保完成經(jīng)營指標(biāo)，拓展市場份額，提升公司競爭力。 2. 統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、財(cái)務(wù)等工作，完善管理制度和流程，協(xié)調(diào)部門間工作，解決重大問題，保障公司高效規(guī)范運(yùn)作。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：優(yōu)化組織架構(gòu)，合理配置人員，做好員工選拔、培養(yǎng)、考核工作，建立人才梯隊(duì)，打造專業(yè)高效團(tuán)隊(duì)。 任職要求 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：在大型施工總包單位、開發(fā)企業(yè)旗下總包施工公司等擔(dān)任過區(qū)域一把手、副總裁或類似高級(jí)管理職位，具備豐富的建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工全流程管理。 2. 專業(yè)技能：本科及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。持有一級(jí)建筑師、一級(jí)造價(jià)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力，以及較強(qiáng)的市場開拓和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。