招聘條件:
1.學(xué)歷背景:擁有大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)出身的應(yīng)聘者將被優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.崗位要求:需擁較好的溝通表達能力,客戶服務(wù)意識要強,為客戶提供貼心、專業(yè)的服務(wù)。
3.個人特質(zhì):有具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,在工作時能夠保持積極心態(tài),勇于挑戰(zhàn)既定目標。
工作內(nèi)容:
1.客戶拓展與維護:建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪老客戶,了解其保險需求變化,挖掘潛在二次銷售機會。
2.售后服務(wù)支持:為客戶提供持續(xù)的售后服務(wù),解答客戶關(guān)于保險條款、保險金領(lǐng)取等方面的疑問。協(xié)助客戶辦理理賠手續(xù),跟進理賠進度,提升客戶滿意度和忠誠度。
3.公司活動參與:依據(jù)活動形式和客戶畫像,篩選出合適的邀請客戶名單。邀請客戶參加公司活動了解最新保險咨詢,提高客戶的參與積極性。
福利待遇:
1.薪資:提供具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),同時,高額提成機制激勵員工積極拓展業(yè)務(wù),上不封頂。
2.培訓(xùn):提供完善的崗前培訓(xùn),幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品知識。同時,還有持續(xù)的在職培訓(xùn),讓員工不斷提升專業(yè)能力,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。
3.晉升:公司擁有廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機會晉升為銷售主管、銷售總監(jiān)等管理崗位,開啟職業(yè)生涯的新篇章。
4.休假:法定節(jié)假日休息。