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一、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、價(jià)值觀。 企業(yè)文化： 以傳幫帶的文化、壯大直營團(tuán)隊(duì)規(guī)模、成人達(dá)己、利他務(wù)實(shí)為核心、鑄就行業(yè)標(biāo)桿與獲得市場信賴。 經(jīng)營理念： 以注重用戶體驗(yàn)、高效、提供對等而透明的價(jià)值與優(yōu)質(zhì)服務(wù)交付給客戶的誠信經(jīng)營理念、推動支付行業(yè)朝正確的規(guī)模化發(fā)展。 價(jià)值觀： 以直營的方式、堅(jiān)定長期主義、培養(yǎng)全體伙伴綜合專業(yè)的素質(zhì)、通過實(shí)實(shí)在在的能力與勤奮、收獲市場實(shí)質(zhì)信任與物質(zhì)結(jié)果、堅(jiān)持走正道行業(yè)發(fā)展方向。 二、主營產(chǎn)品及品牌： 郵政儲蓄、民生銀行（掃唄聯(lián)合收單）、上海富友（富掌柜支付收銀工具系列） 三、具體展業(yè)方式及客群： 1、客群：企業(yè)、個體工商戶。 2、通過平臺提供客資電銷/線下面銷獲客展業(yè)。 3、通過互聯(lián)網(wǎng)線上搜索、私域運(yùn)營獲客等方式，與商戶溝通需求，并達(dá)成成交。 四、薪資架構(gòu)方式（歡迎能力強(qiáng)、價(jià)值與綜合能力優(yōu)的朋友一起共贏共創(chuàng)未來。） （1）月結(jié)薪資結(jié)構(gòu)方案 1.無責(zé)底薪+績效薪資 ：5000元 2.終端銷售提成收入 ： 103-448元/臺 3.商戶交易量分潤收入：萬6元-萬13元 五、職業(yè)晉升與發(fā)展 銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—直營團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—1-3星級總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人 六、公司福利： 1.法定三節(jié)精致禮品。 2.生日禮品。 3.晉升職級獎勵。 4.大愛幫扶基金。 5.每月組織團(tuán)建活動。 七、任職要求 1.年齡：20-35歲內(nèi)（男女不限） 2.文化程度：高中文化 3.工作經(jīng)驗(yàn)：最低銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-2年以上（銷售領(lǐng)域）