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崗位職責： 1.數(shù)據(jù)收集與整理 - 負責業(yè)務數(shù)據(jù)的采集、清洗、匯總，建立數(shù)據(jù)標準及指標體系，如業(yè)務人員行程數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績數(shù)據(jù)、客服話務數(shù)據(jù)等。 - 使用工具（如Excel、SQL、Tableau）進行數(shù)據(jù)提取與處理，生成日常報表及專項分析報告。 2.數(shù)據(jù)分析與洞察 - 通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題（如用戶留存率低、銷售異常波動），提出優(yōu)化建議。 - 構建分析模型，跟蹤關鍵指標（如KPI、市場競品動向），為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.跨部門協(xié)作與報告輸出 - 與業(yè)務部門溝通需求，撰寫分析報告并推動問題解決。 - 參與數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)建設，提升數(shù)據(jù)呈現(xiàn)效率。 4.其他輔助職責 - 部分崗位涉及排班管理、考勤監(jiān)控、績效統(tǒng)計等運營支持工作。 崗位要求： - 工具熟練度：Excel（函數(shù)、透視表）、SQL基礎、SPSS/Python（加分項）。 - 軟技能：邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感度、溝通協(xié)作能力。