職位描述
網(wǎng)絡(luò)銷售地推銷售代理商銷售會議/展覽企業(yè)服務(wù)新媒體
1. 會銷活動全流程策劃與實施，明確“痛點挖掘-產(chǎn)品價值匹配-限時促單”邏輯，主導線下/線上會銷活動（如招商會、客戶答謝會、產(chǎn)品推介會）的現(xiàn)場執(zhí)行，把控節(jié)奏與氛圍。
2. 專業(yè)內(nèi)容講解與價值傳遞：深入研究產(chǎn)品核心賣點、行業(yè)知識及目標客戶需求，通過案例分析、數(shù)據(jù)佐證、場景化演示等方式，清晰傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢與解決方案，建立客戶信任。
3. 現(xiàn)場控場與促單轉(zhuǎn)化：實時觀察會銷現(xiàn)場客戶反應(yīng)，靈活調(diào)整講解重點與互動方式（如問答、體驗、限時優(yōu)惠），主動化解客戶疑慮，引導客戶參與成交，達成單場會銷銷售額目標。
4. 客戶需求挖掘與關(guān)系維護：會銷過程中主動溝通，挖掘客戶潛在需求與痛點，記錄客戶反饋；活動后通過回訪、社群互動等方式維護高意向客戶關(guān)系，推動復購與轉(zhuǎn)介紹。
5. 會銷資料優(yōu)化與經(jīng)驗沉淀：根據(jù)每場會銷數(shù)據(jù)（成交率、客單價、客戶反饋），賦能團隊提升整體會銷能力。
6. 跨團隊協(xié)作配合：與產(chǎn)品、運營、銷售團隊對接，確認產(chǎn)品信息、庫存、優(yōu)惠政策及售后保障，確保會銷內(nèi)容準確；協(xié)助團隊完成會前客戶邀約、物料籌備及會后數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
2. 專業(yè)內(nèi)容講解與價值傳遞：深入研究產(chǎn)品核心賣點、行業(yè)知識及目標客戶需求，通過案例分析、數(shù)據(jù)佐證、場景化演示等方式，清晰傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢與解決方案，建立客戶信任。
3. 現(xiàn)場控場與促單轉(zhuǎn)化：實時觀察會銷現(xiàn)場客戶反應(yīng)，靈活調(diào)整講解重點與互動方式（如問答、體驗、限時優(yōu)惠），主動化解客戶疑慮，引導客戶參與成交，達成單場會銷銷售額目標。
4. 客戶需求挖掘與關(guān)系維護：會銷過程中主動溝通，挖掘客戶潛在需求與痛點，記錄客戶反饋；活動后通過回訪、社群互動等方式維護高意向客戶關(guān)系，推動復購與轉(zhuǎn)介紹。
5. 會銷資料優(yōu)化與經(jīng)驗沉淀：根據(jù)每場會銷數(shù)據(jù)（成交率、客單價、客戶反饋），賦能團隊提升整體會銷能力。
6. 跨團隊協(xié)作配合：與產(chǎn)品、運營、銷售團隊對接，確認產(chǎn)品信息、庫存、優(yōu)惠政策及售后保障，確保會銷內(nèi)容準確；協(xié)助團隊完成會前客戶邀約、物料籌備及會后數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
工作地點
濟南天橋區(qū)國貿(mào)公寓國貿(mào)公寓1925室
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職位發(fā)布者
董女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
濟南廠來廠往品牌管理有限公司公司成立于2023年，公司自創(chuàng)立以來，已有多年發(fā)展歷史，公司經(jīng)歷了初創(chuàng)期，成長期和成熟期不同的發(fā)展階段，逐漸壯大成為行業(yè)的知名企業(yè)，在公司的發(fā)展過程中，我們?nèi)〉昧硕囗椫匾睦锍瘫晒ǔ晒ν瞥鰟?chuàng)新產(chǎn)品，拓展市場份額，實現(xiàn)盈利等，公司擁有雄厚的注冊資本，為公司的穩(wěn)健運營和業(yè)務(wù)拓展提供了有力保障，公司的法人代表具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導能力，帶領(lǐng)公司不斷前行，公司股東結(jié)構(gòu)合理，包括多位業(yè)內(nèi)人士和實力雄厚的投資機構(gòu)，主營業(yè)務(wù)突出，以核心技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為支撐，贏得了客戶廣泛認可，公司經(jīng)營范圍廣泛，涵蓋了多個領(lǐng)域，為客戶提供全方位的服務(wù)，公司不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶不斷變化的需求，提升市場競爭力我問致力于成為行業(yè)內(nèi)額領(lǐng)軍企業(yè)，以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)推動社會進步，企業(yè)因人在發(fā)展。人因企業(yè)在提升，人是企業(yè)的魂，企業(yè)是人的根，公司秉承誠信創(chuàng)新協(xié)作責任的核心價值觀，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實現(xiàn)共贏發(fā)展，公司注重企業(yè)文化建設(shè)，倡導積極向上的工作氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)力和團隊協(xié)作精神。公司定期舉辦各類文化活動，戶外拓展年會慶典等，增強員工凝聚力和歸屬感。
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