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職位亮點(diǎn)：
1、真金白銀，實(shí)力說話：底薪5000-7000 + 高額階梯提成，只要你能力夠強(qiáng)，綜合年薪15萬僅是起點(diǎn)，上不封頂！
2、源頭工廠，先天優(yōu)勢：我們是自有工廠，自產(chǎn)自銷，產(chǎn)品成本、質(zhì)量、供應(yīng)鏈反應(yīng)速度全是核心優(yōu)勢，為你提供最強(qiáng)的“彈藥”。
3、專注打法，拒絕平庸：我們只玩強(qiáng)付費(fèi)推廣和黑標(biāo)/品牌玩法，需要你是一位能打硬仗的“特種兵”，而不是只會補(bǔ)單和報(bào)活動的“小白”。
4、清晰權(quán)責(zé)，獨(dú)立操盤：你將獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營，從推廣到爆款打造，你的策略直接決定店鋪業(yè)績，成就感爆棚！
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營管理，包括商品上架、優(yōu)化、促銷活動策劃等。
2、精通并主導(dǎo)強(qiáng)付費(fèi)推廣策略，熟練使用穩(wěn)成本投放、全店托管工具，能精準(zhǔn)控制ROI，實(shí)現(xiàn)流量和銷量的高效轉(zhuǎn)化。
3. 深度理解并主導(dǎo)品牌黑標(biāo)的申請與維護(hù)玩法，提升品牌溢價(jià)能力和店鋪權(quán)重。
4. 基于市場數(shù)據(jù)和工廠供應(yīng)鏈優(yōu)勢，精準(zhǔn)選品，并打造爆款鏈接。
5. 分析競品動態(tài)和平臺規(guī)則，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，確保店鋪持續(xù)領(lǐng)先。
6. 對店鋪的銷售額、利潤、流量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、硬性要求：2年以上拼多多平臺實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有從0到1或從1到10的成功案例。不接受無經(jīng)驗(yàn)小白。
2、核心技能：必須精通強(qiáng)付費(fèi)流量打法，能清晰闡述你的推廣策略和ROI控制邏輯。對黑標(biāo)申請流程和玩法有深入了解，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動：具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度，能通過各平臺的數(shù)據(jù)工具進(jìn)行分析，并驅(qū)動決策。
4、結(jié)果導(dǎo)向：對銷量和利潤有強(qiáng)烈的渴望，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)電商快節(jié)奏，追求卓越。
5、有食品、酒水類目經(jīng)驗(yàn)者更佳。
我們?yōu)槟峁?br>1、有競爭力的薪酬：底薪（根據(jù)能力定） + 高績效提成，你的收入由你的能力決定。
2、穩(wěn)定強(qiáng)大的后方：無需為貨源、質(zhì)量、斷貨而煩惱，工廠全力支持。
3、簡單高效的氛圍：老板懂行，溝通直接，決策迅速，讓你專心做業(yè)務(wù)。
4、廣闊的成長空間：業(yè)績優(yōu)秀者，可晉升為運(yùn)營主管/合伙人，參與項(xiàng)目分紅。
期待這樣的你：
我們尋找的不是一個(gè)簡單的執(zhí)行者，而是一位能和我們一起沖鋒陷陣的運(yùn)營合伙人。如果你厭倦了在供應(yīng)鏈不穩(wěn)定的公司里束手束腳，如果你渴望在一個(gè)有絕對產(chǎn)品優(yōu)勢的平臺上一展拳腳，請立刻聯(lián)系我們，發(fā)一份你的簡歷和過往的成功案例！