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崗位職責(zé)：1、內(nèi)容管理：主導(dǎo)內(nèi)容日歷的制定，策劃高傳播性、高互動(dòng)性的內(nèi)容（如短視頻、直播、話(huà)題挑戰(zhàn)等），確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致且能驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
2、直播運(yùn)營(yíng)： 規(guī)劃直播策略，包括日常直播、大促直播、總裁直播等不同模式。
3、直播執(zhí)行與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)直播全流程（預(yù)熱、場(chǎng)控、話(huà)術(shù)、產(chǎn)品講解、促單技巧等），持續(xù)分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播效果，提升觀(guān)看時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率。
4、平臺(tái)關(guān)系與趨勢(shì)洞察： 保持與抖音平臺(tái)方的良好溝通，及時(shí)獲取最新政策、流量規(guī)則和活動(dòng)資源；持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品動(dòng)向，為策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職資格：
1、硬性技能：3-5年及以上 的社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年是專(zhuān)注于抖音/短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練掌握巨量千川、DOU+等投放工具，具備獨(dú)立制定和優(yōu)化投放計(jì)劃的能力。
3、具備出色的網(wǎng)感和內(nèi)容策劃能力，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶(hù)的喜好和痛點(diǎn)。
4、抖音平臺(tái)變化迅速，需要能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作，并能持續(xù)學(xué)習(xí)新玩法、新規(guī)則。
5、具備將產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為有趣、易于傳播的短視頻或直播內(nèi)容的能力。