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工作職責(zé)： 1、分析公司核心優(yōu)勢(shì)和行業(yè)信息； 2、根據(jù)招聘需求，分析職位；制定尋訪計(jì)劃； 3、進(jìn)行人才篩選、評(píng)估和電話溝通人才； 4、每月完成推薦、面試等目標(biāo)； 5、完成日常的人才數(shù)據(jù)庫(kù)錄入與更新； 6、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，轉(zhuǎn)正和晉升。 任職要求： 1、求職方向是「招聘或銷售類」工作，接受「電話溝通方式」； 2、22-33歲（優(yōu)秀年齡放寬），本科優(yōu)先，大專及以上。 3、喜歡挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)和專研，較強(qiáng)抗壓能力和自驅(qū)力。 4、性格開朗、堅(jiān)韌有毅力；有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5、具有親和力；有良好的溝通能力、溝通技巧和說(shuō)服能力；談吐流暢思路敏捷。 6、具有敏銳的觀察力，善于分析客戶及人才的心理；具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有奮斗精神，追求高收入； 7、做事認(rèn)真、工作主動(dòng)踏實(shí)、有激情、責(zé)任心強(qiáng)；善于接受新生事物，自信有耐心。 8、正直、勤奮、務(wù)實(shí)、關(guān)注細(xì)節(jié)。有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。 加分項(xiàng)（不是必備）： 1、有人事招聘經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)、咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平優(yōu)先。如：Word、Excel、Foxmail等。

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