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全國銷售總監(jiān)
一、崗位職責(zé)：
1、制定銷售策略和目標(biāo)：負(fù)責(zé)制定公司的銷售策略和目標(biāo)，確保銷售團(tuán)隊(duì)能夠按照公司的戰(zhàn)略方向進(jìn)行工作。
2、管理銷售團(tuán)隊(duì)：需要負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、管理和評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備高效的工作能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、客戶關(guān)系維護(hù)與發(fā)展：與重要客戶保持緊密聯(lián)系，深入了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和解決方案。同時(shí)，負(fù)責(zé)發(fā)展新的客戶關(guān)系，擴(kuò)大市場份額。
4、市場分析與預(yù)測：對(duì)市場進(jìn)行深入分析，了解競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
5、制定銷售計(jì)劃與預(yù)算：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度、季度和月度的銷售計(jì)劃與預(yù)算，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：與市場、產(chǎn)品、研發(fā)等部門密切合作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保銷售工作的順利進(jìn)行。
7、匯報(bào)與溝通：定期向公司高層匯報(bào)銷售業(yè)績、市場狀況、客戶反饋等信息，與公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作。
二、任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備15年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，最好是財(cái)稅產(chǎn)品或財(cái)稅公司經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3、年齡要求：35歲-45歲 經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡。
4、專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉市場營銷、銷售管理、客戶關(guān)系管理等相關(guān)知識(shí)，具備良好的談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、溝通能力與執(zhí)行力：具備優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力，能夠與不同層級(jí)的員工和客戶進(jìn)行有效溝通。
6、分析與決策能力：具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。
7、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和創(chuàng)造力。
8、誠信與責(zé)任感：具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任感，能夠維護(hù)公司形象和利益。
9、持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。
10、其他要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)，有渠道資源者優(yōu)先。
工作時(shí)間：9:00-18:00 周末雙休 可接受出差硬性要求
薪資：1萬-2.5萬 具體薪資待遇需要面試溝通