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懂軟件的銷售 需要有銷售經(jīng)驗(yàn)哦~ 早九晚六 雙休，法休。入職繳納社保。
入職會(huì)有理論培訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn)，此崗位需要接觸過系統(tǒng)、軟件，或之前的公司有過平臺(tái)使用，軟件行業(yè)出身。
此崗位是技術(shù)領(lǐng)域的“銷售”，有業(yè)績壓力和業(yè)績考核。核心職責(zé)是深入理解客戶業(yè)務(wù)需求與挑戰(zhàn)，基于公司產(chǎn)品或技術(shù)平臺(tái)，設(shè)計(jì)、撰寫并演示具有競爭力的技術(shù)解決方案，以贏得客戶的信任并最終促成商業(yè)合作。不僅是技術(shù)專家，更是客戶的可信賴顧問。
提升銷售成功率：將產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化為解決客戶實(shí)際問題的業(yè)務(wù)價(jià)值，技術(shù)性地說服客戶。
塑造公司專業(yè)形象：代表公司的技術(shù)實(shí)力，是客戶眼中的“技術(shù)權(quán)威”
反饋市場聲音：將一線客戶需求反饋給產(chǎn)品與研發(fā)部門，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
崗位職責(zé)：
1、為客戶提供專業(yè)的售前技術(shù)支持，確保技術(shù)方案滿足客戶需求；
2、參與銷售過程中的技術(shù)溝通，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)理解客戶技術(shù)要求；
3、準(zhǔn)備技術(shù)文檔和演示材料，為客戶提供高效的技術(shù)解決方案；
4、確保售前方案的技術(shù)可行性和創(chuàng)新性；
5、收集市場反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品解決方案，具有推銷軟件的能力。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和快速理解新技術(shù)的能力；
3、能夠獨(dú)立處理技術(shù)問題，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和技術(shù)方案呈現(xiàn)技巧；
5、適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。
優(yōu)先考慮
有售前工程師、技術(shù)顧問、解決方案架構(gòu)師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。