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一、核心職責(zé) 店鋪運(yùn)營(yíng) 1.主持早晚例會(huì)，傳達(dá)總部政策并落實(shí)執(zhí)行 2.維護(hù)店鋪形象（衛(wèi)生 / 設(shè)備 / 陳列），保障安全運(yùn)營(yíng) 3.管理現(xiàn)金流及庫(kù)存，確保賬貨一致 業(yè)績(jī)達(dá)成 1.分解銷售目標(biāo)，每日復(fù)盤數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略 2.管理 VIP 會(huì)員體系，提升客戶復(fù)購(gòu)率 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案 團(tuán)隊(duì)管理 1.招聘培訓(xùn)員工，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與銷售技巧達(dá)標(biāo) 2.監(jiān)督考勤紀(jì)律，處理員工關(guān)系及目標(biāo)跟進(jìn) 3.儲(chǔ)備培養(yǎng)儲(chǔ)備干部 商品管控 1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化收貨 / 盤點(diǎn) / 調(diào)撥流程 2.優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)（主推款備貨 / 滯銷款處理） 3.每周更新櫥窗陳列，維護(hù)商品品相 客戶服務(wù) 1.執(zhí)行退換貨標(biāo)準(zhǔn)化流程，處理客訴并總結(jié)反饋 2.建立老客戶維護(hù)機(jī)制，提升服務(wù)滿意度 二、任職要求 1.具有 2年以上女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉女裝市場(chǎng)和銷售流程，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng) 2.具備較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)員工。 3.抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向型 4.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力。 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。 你將獲得： 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+提成+獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn)+晉升雙通道 團(tuán)隊(duì)氛圍超Nice，定期團(tuán)建 品牌內(nèi)購(gòu)福利+生日驚喜