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崗位職責
一、采購計劃與OTB管理
1.OTB企劃與采購執(zhí)行
①根據單店業(yè)績、售罄目標，協助商品主管制定全年采買OTB計劃，與陳列師、商品主管一起規(guī)劃采購SKU數量、品類占比及波段分配（款色、波次、上市時間、價格）。
②跟進采購進度，核查采購差異，動態(tài)調整采購計劃與銷售策略，確保庫存與目標匹配。
③結合歷史銷售數據及市場趨勢，為新品采購提供數據支持，優(yōu)化采購決策。
2.商品生命周期管理
①分析單款銷售時長、生命周期及庫存情況，對熱銷款及時補單，滯銷款調整策略。
②制定月度/季度商品銷售計劃，平衡利潤與庫存周轉率。
二、銷售與庫存分析
1.數據監(jiān)控與報表輸出
①提取并分析銷售數據（日/周/月/季度）、庫存數據、售罄率，輸出多維報表：
銷售類：周售罄分析表、單店銷存結構表、單款尺碼售罄報表。
庫存類：全渠道庫存分布表、齊碼率分析表、品類滯銷預警表。
2.暢滯銷分析及策略優(yōu)化
①識別暢滯銷品類及單款，提出調價、促銷、調撥建議，加速庫存消化。
②結合區(qū)域店鋪銷售表現，動態(tài)調整采買金額、品類配比及貨品流轉策略。
三、商品調配與流轉
1.貨品調配與渠道管理
①根據店鋪庫存及銷售動態(tài)，執(zhí)行跨店/跨區(qū)域補貨調撥，優(yōu)化貨品分布。
②管理季末品類分銷及收倉計劃，減少滯銷庫存積壓。
2.新店與渠道支持
①新店開業(yè)貨品配貨支持，制定初始鋪貨方案，確保SKU覆蓋合理性。
②加盟商訂單核對、爆款加單、補貨下單及回款對賬管理。
四、數據系統與基礎維護
1.數據治理與系統維護
①維護商品基礎信息（SKU、價格、屬性），完成新品建檔及信息更新。
②搭建標準化數據分析模板，提升數據提取與報表生成效率。
2.經營分析與決策支持
①定期匯總季度/年度歷史銷售數據，完成深度經營分析報告。
②為管理層提供數據依據，支持采購、定價、促銷策略優(yōu)化。
五、跨部門協作與執(zhí)行
1.協同溝通與執(zhí)行落地
①聯動采購部、商品部、銷售團隊，確保采購計劃與銷售目標對齊。
②跟進促銷活動效果及盤點進度，及時反饋執(zhí)行問題并提出改進方案。
任職要求
1.經驗要求:有零售行業(yè)商品管理經驗者優(yōu)先，熟悉服裝品類者更佳。
2.技能要求:熟練使用Excel等辦公軟件具備較強的數據處理和分析能力。能夠運用函數公式、透視表進行數據統計和分析，制作專業(yè)的數據報表。
3.能力要求:工作認真負責，注重細節(jié)具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。有較強的問題解決能力，能夠應對工作中的突發(fā)情況。
4.素養(yǎng)要求:對時尚潮流有敏銳的洞察力，熱愛服裝行業(yè)，有較強的學習能力和自我提升意識。
你將獲得：
-行業(yè)競爭力薪資
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