崗位職責(zé):
1、制定銷售策略與規(guī)劃:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略制定部門的發(fā)展策略、招商計(jì)劃以及業(yè)績(jī)目標(biāo),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成以及有效性和針對(duì)性;
2、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、選拔、培訓(xùn)和激勵(lì),確保團(tuán)隊(duì)具備高效的銷售能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、客戶關(guān)系管理:與客戶保持密切聯(lián)系,了解客戶需求,協(xié)調(diào)解決客戶問題,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4、數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期分析數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī),為公司的戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持和建議;
薪資福利:
1、底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成,綜合薪資20K-30K;
3、帶薪假:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、病假,年假15天起;
4、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供各類節(jié)假日福利和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),帶家人出國(guó)游學(xué)福利;
5、上班時(shí)間:9:00-18:30 午休1.5小時(shí) ;
任職要求:
1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有招商經(jīng)驗(yàn),有2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、25-35歲,性別不限,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力良好;
3、具備敏銳的觀察能力、有責(zé)任心、良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn),具備一定的管理能力。