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【崗位職責】
1. 深入理解歐亞小語種語培業(yè)務，進行綜合運營管理，包含產(chǎn)品運營及教學運營，完成最終業(yè)績目標；
2. 以業(yè)績要求為目標，配合市場團隊、銷售團隊進行課程產(chǎn)品宣傳推廣與售賣；進行項目管理與運營，確保項目良性高效運轉；
3. 契合市場與公司發(fā)展需求進行課程產(chǎn)品設計研發(fā)與更新升級，打造特色課程，提升品牌知名度與口碑；
4. 分析業(yè)務運營數(shù)據(jù)，把控發(fā)展方向，完成語培業(yè)務收入和利潤目標，同時確保業(yè)務良性高效運轉和可持續(xù)增長；
5. 積極進行橫向跨部門溝通協(xié)同，及時解決過程問題，優(yōu)化工作流程。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 具備2年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，有小語種如法語、西語、德語等相關教育培訓行業(yè)教學 或 運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 豐富的教學管理及統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，有團隊管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力和語培產(chǎn)品運營能力；
5. 具有有敏銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和適應力，具有團隊協(xié)作精神。
【我們的福利待遇】
工作時間：9:30-18:30（靈活彈性），周雙休
【1】遠超行業(yè)均值的薪資待遇+六險一金；
【2】帶薪年假：國家規(guī)定的年假基礎上，根據(jù)新東方司齡額外增加超長帶薪假期5-10天；
【3】團隊活動：法定節(jié)假日禮品/禮金+定期的團隊團建活動，每年一次全體員工境內(nèi)/外旅游的機會；
【4】員工關懷：一年一次全員年度體檢，每周定期免費健身活動及精致下午茶；
【5】專屬優(yōu)惠：在崗員工每年免費的學習資源及親友專屬優(yōu)惠資格；
【6】培訓成長：多元的培訓體系，試用期帶薪培訓，資深管理者一對一幫帶，助力新人快速成長！
【7】團隊氛圍：團隊凝聚力強，員工積極有沖勁，結果導向，工作氛圍輕松愉快，超級NICE~