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更新于 9月5日

可降解裝置研發(fā)工程師(可全國辦公)

2-4萬
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

固廢設備設計固廢處理工藝可降解放射性固廢PLAPCLGB9133環(huán)保化學原料/化學制品學術/科研專用設備制造
放射性廢物可降解裝置研發(fā)工程師(可全國辦公、soho)
一、崗位定位
本崗位聚焦于放射性廢物處置場景下可降解裝置的研發(fā)工作,是連接環(huán)保技術與核能安全的關鍵技術崗位。你將有機會在環(huán)保與核能安全交叉領域發(fā)揮核心作用,既要滿足核電站放射性三廢處理對核級設備的嚴苛標準,又要融合危固廢處理領域的成熟經(jīng)驗,攻克輻射環(huán)境下材料穩(wěn)定性與可控降解性的行業(yè)難題,為國家核環(huán)保事業(yè)提供創(chuàng)新性技術解決方案。
二、崗位職責
1. 材料研發(fā)維度:主導耐輻射可降解材料的配方開發(fā)與性能優(yōu)化,重點研究聚乳酸(PLA)、聚己內(nèi)酯(PCL)等基材在輻射環(huán)境下的改性技術,需結(jié)合核設施運行環(huán)境特點,解決材料耐輻射性與生物降解性的矛盾,建立材料輻射老化與降解速率的關聯(lián)模型。
2. 設備工程維度:負責可降解處置裝置的結(jié)構(gòu)設計與集成開發(fā),依據(jù)《放射性廢物的分類》國家標準(GB9133現(xiàn)行版本),針對不同級別放射性廢物(極低水平至中水平)設計適配的處置裝置,制定涵蓋材料篩選、原型制造、性能測試的全流程研發(fā)計劃。
3. 性能測試維度:建立裝置全生命周期性能評估體系,包括輻射場下的力學性能衰減測試、降解速率調(diào)控驗證、浸出液安全性檢測等,確保裝置在核設施運行周期內(nèi)保持結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,退役后可實現(xiàn)安全可控降解。
4. 合規(guī)落地維度:對接核安全法規(guī)要求,編制研發(fā)技術文檔和申報材料,參與放射性廢物處置設備的行政許可申報流程,確保研發(fā)成果符合國家核安全標準和環(huán)保要求。
5. 跨域協(xié)作維度:協(xié)同核安全、環(huán)保工程等跨學科團隊,整合核級設備研發(fā)與危固廢處理領域的技術資源,推動研發(fā)成果向?qū)嶋H工程應用轉(zhuǎn)化。
三、任職要求
1. 學歷與專業(yè)背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,材料科學與工程、核工程與技術、高分子材料、化學工程等相關專業(yè)背景,擁有扎實的材料研發(fā)理論基礎。
2. 工作經(jīng)驗要求:具有3年以上可降解材料合成、改性或核設施配套設備研發(fā)相關工作經(jīng)驗,有聚乳酸(PLA)產(chǎn)品研究或放射性廢物處理設備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能要求:
- 熟悉可降解材料(PLA、PCL、PHA等)的理化性能及加工工藝,掌握材料表征技術和測試方法;
- 了解核安全相關法規(guī)與放射性廢物管理流程,熟悉GB9133等放射性廢物分類及處置標準者優(yōu)先;
- 具備較強的實驗設計能力和問題解決能力,能獨立開展材料配方優(yōu)化和性能測試工作。
4. 資格證書:持有注冊核安全工程師資格證書者優(yōu)先,具備材料表征相關專業(yè)技能認證者優(yōu)先。
5. 軟技能要求:具有優(yōu)秀的跨學科協(xié)作能力和項目管理能力,能夠整合材料研發(fā)、核安全、環(huán)保工程等多領域技術資源;具備良好的英文文獻檢索與閱讀能力,能跟蹤國際前沿技術動態(tài);擁有專利編寫和申請經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

北京通州區(qū)柴房路1

入職公司信息

  • 入職公司: 石家莊先楚核能裝備股份有限公司
  • 公司地址: 石家莊鹿泉區(qū)河北省石家莊市石銅路69號
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張宇/合伙人

三日內(nèi)活躍
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公司Logo獵仁有道(北京)人力資源有限公司
獵仁有道(北京)人力資源有限公司,簡稱“獵仁有道”,總部設立在北京,以“獵仁薦才,正己有道”為企業(yè)宗旨,公司創(chuàng)始人為行業(yè)資深、知名的人力資源實戰(zhàn)專家,團隊成員均為行業(yè)百萬顧問。公司致力于為跨國公司、外資企業(yè)、上市公司、民營優(yōu)秀企業(yè)以及國營單位提供專業(yè)的招聘診斷、招聘外包、中高端人才獵頭等“人才招聘整體解決方案”。
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