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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接年度招采計劃編制與執(zhí)行，計劃的糾偏及分析；
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購流程的實施，包括招采需求、編制招采方案、招標(biāo)或比選文件、商務(wù)條款、合同清單、解答澄清有關(guān)問題，審核招標(biāo)控制價、組織開評標(biāo)工作、商務(wù)報價分析、定標(biāo)、合同簽訂及履約監(jiān)督等（主要有零星工程、日常保潔等物業(yè)專業(yè)外包服務(wù)、營銷推廣活動等相關(guān)工程及工程以外的服務(wù)）；
3、把控招標(biāo)工作合規(guī)性，把控招采價格合理性；
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購供應(yīng)商尋源、考察、履約評估管理；
5、負(fù)責(zé)招采項目市場成本信息的收集和成本數(shù)據(jù)庫的更新梳理；
6、做好對接項目采購相關(guān)問題協(xié)調(diào)解決，配合做好公司招采、審計、紀(jì)檢巡察配合工作；
7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)、零售或相關(guān)行業(yè)招采崗位工作經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具有工程造價經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉供應(yīng)商管理、采購策略制定、采購管理制度及流程建設(shè)、商務(wù)談判等知識，掌握招采相關(guān)法律法規(guī)，包括：采購管理和招標(biāo)管理流程，熟悉招投標(biāo)法，熟悉合同法。
3、原則性強，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備較強的溝通能力及執(zhí)行能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有一定的判斷能力和問題解決能力，團隊合作意識較強；
4、具有招標(biāo)師證書，同時具有一級造價師的優(yōu)先。