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一、戰(zhàn)略規(guī)劃：
（1）參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議工作；
（2）全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作；
（3）銷售計(jì)劃整體管理：包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度、銷售目標(biāo)、銷售預(yù)算的控制；
（4）負(fù)責(zé)日常銷售習(xí)慣的管理及監(jiān)督指導(dǎo)，參與制訂公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實(shí)完成銷售計(jì)劃，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
（5）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)規(guī)范、培訓(xùn)SOP等流程的建立，并對績效考核、相關(guān)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、銷售及銷售管理
（1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)和造就一支菁英銷售專業(yè)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行全面評估與考核；
（2）制定各顧問的銷售政策和目標(biāo)，策劃市場活動；
（3）監(jiān)督各課程顧問銷售行為及進(jìn)度，確保按時(shí)達(dá)成公司銷售目標(biāo)；
（4）負(fù)責(zé)擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎(jiǎng)懲方案
（5）規(guī)范和管理銷售行為，定期一對一邀約團(tuán)隊(duì)成員面談，并給予支持與指導(dǎo)。
三、市場營銷：
（1）根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略，完善日銷流程，確保達(dá)成目標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)市場信息的搜集和國內(nèi)競爭對手的分析，按需求進(jìn)行用戶調(diào)研，主動收集相關(guān)資料，并提供項(xiàng)目調(diào)研分析報(bào)告；
（3）定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，確保完成營銷目標(biāo)。
（4）參與產(chǎn)品的升級迭代規(guī)劃包含定價(jià)，對現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進(jìn)意見以滿足市場需求；
任職資格：
1、年齡30-42歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備心理學(xué)行業(yè)銷售管理5年以上工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，有較好的銷售業(yè)績，具備市場預(yù)測及市場分析、判斷能力，能夠及時(shí)獲得行業(yè)各類動態(tài)信息；
3、有同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速培養(yǎng)銷售顧問團(tuán)隊(duì)復(fù)制銷售能力；
4、有獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)和具有營銷團(tuán)隊(duì)從0-1的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；有較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力；
6、具備較強(qiáng)的溝通、交流和協(xié)調(diào)能力，具備較高的專業(yè)素質(zhì)；身體健康，對銷售工作富有激情，有責(zé)任感，具備敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。
7、能適應(yīng)出差：優(yōu)秀者可面談，高彈性激勵(lì)方案（底薪+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金）；