【設(shè)備保運(yùn)崗熱招】月薪 8000 + 帶薪培訓(xùn)!負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備故障診斷排除,設(shè)備維護(hù)高手速來(lái)報(bào)道!
【崗位名稱】設(shè)備保運(yùn)技術(shù)員(廠區(qū)設(shè)備 “守護(hù)神”?核心技術(shù)崗)
【崗位核心亮點(diǎn)】
- 月薪 8000 + 技術(shù)越硬薪越高:基礎(chǔ)月薪 8000 元起(含崗位津貼 + 績(jī)效獎(jiǎng)金),設(shè)備故障處理效率高、解決難題多可額外獲技術(shù)獎(jiǎng)金(每月 300-1000 元)!熟手綜合收入可達(dá) 10000+,真正實(shí)現(xiàn) “技術(shù)實(shí)力 = 高薪回報(bào)”,靠能力穩(wěn)穩(wěn)賺錢!
- 帶薪培訓(xùn)速成 “保運(yùn)高手”:針對(duì)新手開(kāi)設(shè) “設(shè)備保運(yùn)技能特訓(xùn)營(yíng)”,資深工程師手把手帶教核心技能 —— 從設(shè)備故障診斷邏輯到排除實(shí)操(機(jī)械 / 電氣 / 液壓類問(wèn)題全覆蓋),配套模擬故障演練,20 天掌握獨(dú)立處理常見(jiàn)故障的能力,學(xué)習(xí)期間工資照發(fā)!
- 核心崗責(zé)任與榮譽(yù)并存:作為廠區(qū)設(shè)備 “保運(yùn)主力”,直接負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備故障搶修、日常維護(hù)與隱患排查,保障生產(chǎn)線連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行!每一次高效排障都能減少停機(jī)損失,職業(yè)價(jià)值感強(qiáng),是廠區(qū)不可或缺的技術(shù)骨干!
- 福利全免無(wú)后顧之憂:入職即繳五險(xiǎn)一金(按實(shí)際薪資基數(shù)繳納),免費(fèi)提供三餐(廠區(qū)食堂營(yíng)養(yǎng)配餐)+ 員工宿舍(空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴標(biāo)配,拎包入?。活~外享工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年度體檢,工作生活雙重保障!
【崗位職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備(流水線、加工機(jī)械、自動(dòng)化控制系統(tǒng)等)的日常巡檢與故障診斷,快速定位機(jī)械、電氣、液壓等各類故障根源;
- 主導(dǎo)設(shè)備突發(fā)故障排除,熟練操作維修工具(萬(wàn)用表、示波器、液壓測(cè)試儀等),高效恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行,減少停機(jī)時(shí)間;
- 參與帶薪培訓(xùn),學(xué)習(xí)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃制定及先進(jìn)保運(yùn)技術(shù),記錄故障處理流程與設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù);
- 協(xié)助優(yōu)化設(shè)備維護(hù)流程,提出備件儲(chǔ)備建議,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),降低故障發(fā)生率;
- 嚴(yán)格遵守廠區(qū)安全操作規(guī)程,帶教新手技術(shù)員,分享故障處理經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)保運(yùn)能力。
【任職要求】
- 對(duì)設(shè)備故障診斷與維護(hù)有興趣,有 1 年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受帶薪培訓(xùn)(需具備基礎(chǔ)動(dòng)手能力);
- 具備基本的機(jī)械、電氣或液壓知識(shí),能看懂簡(jiǎn)單圖紙,動(dòng)手能力強(qiáng),有故障排查思路者加分;
- 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障應(yīng)急處理(偶爾需加班,按規(guī)定發(fā)補(bǔ)貼),做事高效不拖延;
- 身體健康,無(wú)不良職業(yè)記錄,持有電工證、焊工證等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先,想成為 “設(shè)備保運(yùn)高手” 者更歡迎!
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