【熱招雙休崗】設備維護技術員:帶薪培訓 + 包吃住 + 五險一金,新手能學,學技術穩(wěn)晉升!
智能制造企業(yè)核心產線急補 “雙休 + 技術 + 穩(wěn)定” 人才,現熱招設備管理維護技術員,嚴格雙休 + 帶薪專項培訓 + 全程包吃住 + 入職即繳五險一金,零基礎可輕松入門,既能系統(tǒng)學習設備維護技術扎根剛需崗,又能靠清晰晉升路徑實現薪資與職業(yè)雙突破,想找 “作息靈活、福利全、有成長” 工作的求職者,速來搶占名額!
一、崗位核心:聚焦設備維護,雙休學技術兩不誤
- 崗位名稱:設備維護技術員
- 工作場景:深耕智能制造車間(覆蓋電子、機械、新能源等領域),圍繞自動化生產設備(如精密機床、PLC 控制系統(tǒng)、流水線設備)開展巡檢、保養(yǎng)與故障協助,工作以標準化技術操作為主,無重體力勞動,嚴格執(zhí)行雙休制度,工作與學習、生活互不干擾。
- 核心職責:
- 設備巡檢:按規(guī)范檢查設備關鍵部件(軸承、齒輪、電氣線路)磨損與連接狀態(tài),監(jiān)控運行參數(溫度、轉速、壓力),用基礎工具(扳手、萬用表)完成檢測,提前排除松動、異響等小故障隱患,保障設備完好率≥98%;
- 基礎維護:定期開展設備清潔、潤滑(添加專用油品)、易損件(濾芯、皮帶、密封件)更換,操作有明確指導手冊,新手可按步驟執(zhí)行,確保設備長期穩(wěn)定運行;
- 故障響應:發(fā)現設備小故障(如卡頓、參數偏移)時,第一時間按流程上報,配合技術團隊記錄故障現象、傳遞工具、協助排查,無需獨立攻克復雜問題,降低新手工作壓力;
- 技能提升:參與帶薪技術培訓,學習設備原理、維護工具進階使用技巧,定期參與技能考核,逐步掌握獨立維護能力,為薪資上漲與晉升打基礎。
二、薪資福利:福利全落地,新手無負擔(一)薪資:成長有激勵,收入有保障
- 基礎薪資:月薪 6500-8000 元(根據學習能力微調),無設備維護經驗者入職即享,試用期薪資不打折,新手收入有穩(wěn)定底線;
- 技能獎金:每掌握 1 項核心技能(如設備深度保養(yǎng)、基礎故障診斷、專用維護工具操作)并通過考核,額外發(fā)放 500-1000 元 / 月技能獎金,技術水平直接決定收入上限;
- 績效激勵:每月根據巡檢完成率、維護準確率、工作配合度發(fā)放績效獎金,金額 500-800 元 / 月,新手只要按要求完成基礎任務,即可輕松達標,綜合收入可達 7000-9800 元 / 月;
- 發(fā)放保障:每月 10 號準時發(fā)薪,銀行轉賬直達工資卡,薪資明細(基礎工資、獎金、補貼)線上可查,不押薪、不扣不明費用,收入透明無套路。
(二)福利:包吃住 + 全維度支持
- 作息友好:嚴格執(zhí)行雙休制度,法定節(jié)假日正常休息,日常工作時間 8:30-17:30(午休 1.5 小時),不強制加班,特殊情況需加班可申請調休,下班后可自由安排技術學習或生活;
- 食宿全包:
- 餐飲:提供一日三餐(營養(yǎng)配餐,葷素搭配不重樣,早中晚無重復),加班額外送免費夜宵(含主食、湯品、葷素菜),每月省下 1000 + 餐費;
- 住宿:免費提供員工宿舍(4-6 人間,帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴,部分配備 WIFI 和洗衣機),步行 10 分鐘內到車間,通勤無壓力,每月省下 1500 + 房租;
- 新手專屬培訓:入職安排 1-2 個月帶薪專項培訓(全程發(fā)全額薪資,不扣培訓費),由 5 年以上設備維護經驗的資深技術員 1 對 1 帶教:
- 理論階段:學習設備基礎原理、安全操作規(guī)范、維護流程標準,內容通俗易懂,無專業(yè)知識門檻;
- 實操階段:跟隨師傅參與設備巡檢、基礎保養(yǎng),手把手教學工具使用,確保新手 1 個月內獨立上手;
- 社保與關懷:入職即繳五險一金(養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金),按實際薪資基數參保(不按最低標準縮水),看病、養(yǎng)老、買房有兜底;年度免費體檢(覆蓋基礎健康與職業(yè)防護篩查)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500-800 元現金補貼)、生日福利(定制蛋糕券 + 200 元購物卡),所有福利當月兌現,不搞 “口頭承諾”。
三、任職要求:新手友好,門檻極低
- 年齡 18-45 周歲,身體健康,無傳染性疾病,無不良工作記錄,能適應智能制造車間工作節(jié)奏(恒溫潔凈,以技術操作為主);
- 學歷經驗:初中及以上學歷即可,無設備維護經驗、無技術基礎也可投遞,公司提供完整帶薪培訓,從零教起;
- 能力要求:具備基礎學習能力,能看懂簡單設備標識與操作手冊(不會可學);動手能力較強,對機械、電氣設備無抵觸,愿意主動學習維護技術;
- 職業(yè)素養(yǎng):具備責任心與耐心,能認真完成巡檢、維護等基礎任務;認可 “學技術穩(wěn)發(fā)展” 理念,渴望通過技能提升實現長期職業(yè)成長,兼顧工作與生活平衡。
四、職業(yè)前景:學技術穩(wěn)晉升,越干越吃香
- 成長路徑清晰,3 年薪資翻倍:
設備維護技術員(6500-8000 元 / 月)→高級維護技師(獨立負責設備故障處理,1.2 萬 - 1.5 萬 / 月)→維護組長(統(tǒng)籌小組工作,1.6 萬 - 1.9 萬 / 月)→設備主管(年薪 28 萬 +);
核心優(yōu)勢:不看資歷看能力,只要掌握核心技能,入職 6-8 個月即可競聘高級崗,3-5 年實現薪資翻倍,完成從 “新手” 到 “技術管理” 的跨越; - 技能通用,抗風險強:
掌握的設備維護技術適配電子、新能源、汽車零部件等多個高薪領域,屬于行業(yè) “通用硬技能”,未來無論是在職晉升,還是跳槽到龍頭企業(yè),都具備極強競爭力,崗位穩(wěn)定性遠高于普通崗位; - 長期價值高:
隨著工作年限增長,設備維護經驗越豐富,解決復雜問題的能力越強,職業(yè)競爭力持續(xù)提升,屬于 “越老越吃香” 的技術崗,避免 “青春飯” 焦慮,實現長期職業(yè)安全感。
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