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# 高薪搶人！智造基地機(jī)械生產(chǎn)制造維護(hù)管理崗熱招——專精鋰電設(shè)備，保底7500+包吃住，入職即享技能提升計(jì)劃！
## 一、崗位核心亮點(diǎn)（鋰電風(fēng)口+福利拉滿，閉眼沖！）
1. **高薪保底不畫餅，收入有底氣**：月薪保底7500元（專精鋰電設(shè)備方向，新手也能拿滿），轉(zhuǎn)正后按生產(chǎn)效率、設(shè)備維護(hù)質(zhì)量漲薪（資深崗月薪可達(dá)12000+）；每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，無績(jī)效綁架、無隱性扣款，工資條清晰透明，踏實(shí)干就有穩(wěn)定收入！
2. **包吃住省開支，生活無壓力**：入職即享**免費(fèi)住宿**（2-3人精裝間，帶空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立陽臺(tái)，24小時(shí)熱水，拎包就能?。?*免費(fèi)三餐**（食堂每日3葷2素1湯，早餐有粥/雞蛋/主食，每周換菜單，辣、清淡口味都有，不用自己掏一分錢食宿費(fèi)，每月至少省4000+）。
3. **入職即享技能提升，越干越值錢**：針對(duì)鋰電設(shè)備專精方向，定制**專屬技能提升計(jì)劃**——從鋰電設(shè)備原理（電芯生產(chǎn)線、模組組裝設(shè)備）、生產(chǎn)制造流程到故障排查技巧，由10年+經(jīng)驗(yàn)的鋰電設(shè)備工程師“1對(duì)1帶教”；還能免費(fèi)學(xué)自動(dòng)化運(yùn)維、設(shè)備管理知識(shí)，協(xié)助考取“鋰電設(shè)備管理員證”“機(jī)械維護(hù)工程師證”，證書全國(guó)通用，技能提升后直接漲薪！
4. **鋰電賽道穩(wěn)，智造基地有前景**：所屬智造基地聚焦鋰電核心設(shè)備生產(chǎn)與維護(hù)，是新能源產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，訂單飽和、發(fā)展快；跟著基地成長(zhǎng)，不用怕“行業(yè)波動(dòng)”，后期可往“鋰電設(shè)備主管”“生產(chǎn)經(jīng)理”方向晉升，職業(yè)路徑清晰。
## 二、崗位職責(zé)（聚焦鋰電設(shè)備，工作內(nèi)容清晰）
1. **鋰電設(shè)備生產(chǎn)保障**：協(xié)助鋰電設(shè)備（如電芯卷繞機(jī)、模組組裝線）的生產(chǎn)制造流程落地，核對(duì)生產(chǎn)物料（零件、配件）的規(guī)格、數(shù)量，確保物料匹配設(shè)備生產(chǎn)需求；記錄生產(chǎn)進(jìn)度，反饋物料短缺、流程卡點(diǎn)等問題，保障生產(chǎn)順暢。
2. **設(shè)備日常維護(hù)**：按計(jì)劃巡檢鋰電生產(chǎn)設(shè)備，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（有無異響、參數(shù)異常、零件磨損），用扳手、萬用表等工具做基礎(chǔ)調(diào)試和清潔潤(rùn)滑；發(fā)現(xiàn)小故障（如零件松動(dòng)、傳感器報(bào)警）及時(shí)處理，大問題上報(bào)并配合工程師維修。
3. **生產(chǎn)流程管理協(xié)助**：配合主管梳理鋰電設(shè)備生產(chǎn)制造的標(biāo)準(zhǔn)流程，記錄生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)（如設(shè)備開機(jī)時(shí)長(zhǎng)、產(chǎn)品合格率），整理成簡(jiǎn)單報(bào)表；提醒同事規(guī)范操作設(shè)備，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備故障或安全問題。
4. **技能提升與實(shí)踐**：積極參與基地組織的鋰電設(shè)備培訓(xùn)，在帶教工程師指導(dǎo)下實(shí)操設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)優(yōu)化工作，積累經(jīng)驗(yàn)后逐步獨(dú)立負(fù)責(zé)單一鋰電設(shè)備的生產(chǎn)保障與維護(hù)任務(wù)。
## 三、任職要求（寬松友好，搶人不設(shè)高門檻）
1. 年齡18-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限（高中/中專及以上優(yōu)先，初中畢業(yè)愿意學(xué)也可溝通），身體健康，無不良記錄（無設(shè)備操作事故、無盜竊行為）。
2. 對(duì)機(jī)械、鋰電設(shè)備感興趣：愿意學(xué)技術(shù)，不排斥接觸設(shè)備零件、生產(chǎn)流程，有“想把技能學(xué)扎實(shí)”的意愿，新手也能快速上手。
3. 有責(zé)任心+細(xì)心：核對(duì)物料、巡檢設(shè)備時(shí)能留意細(xì)節(jié)（如零件規(guī)格是否匹配、設(shè)備參數(shù)是否正常），不馬虎；能配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)與維護(hù)任務(wù)，不敷衍。
4. 基礎(chǔ)能力達(dá)標(biāo)：會(huì)用手機(jī)/電腦填簡(jiǎn)單表格（記錄生產(chǎn)、維護(hù)數(shù)據(jù)），認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)機(jī)械零件（如齒輪、軸承、螺絲）即可；有機(jī)械維護(hù)、鋰電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)/證書也能入職學(xué)，基地包教包會(huì)）。
## 四、額外福利加碼（不止“薪資+包吃住”）
1. **生活補(bǔ)貼**：每月發(fā)交通補(bǔ)貼150元、通訊補(bǔ)貼100元；夏季有3個(gè)月高溫補(bǔ)貼（每月300元），冬季發(fā)取暖補(bǔ)貼（200元/月），福利直接打銀行卡。
2. **健康與關(guān)懷**：每年組織1次免費(fèi)全面體檢（涵蓋血常規(guī)、胸片、心電圖等，重點(diǎn)排查機(jī)械操作相關(guān)健康風(fēng)險(xiǎn)）；基地內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室，感冒、擦傷等小問題可免費(fèi)拿藥，不用跑醫(yī)院。
3. **技能與晉升激勵(lì)**：考取鋰電相關(guān)證書后，每月額外發(fā)200-500元技能補(bǔ)貼；表現(xiàn)優(yōu)秀者3-6個(gè)月可競(jìng)聘“資深維護(hù)員”，1-2年可沖刺“鋰電設(shè)備主管”，晉升后薪資漲幅20%-30%，還能享受管理崗福利（如帶薪年假增加、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金）。
4. **節(jié)日與團(tuán)建**：春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)200-500元購物卡+實(shí)物禮品（年貨、月餅、粽子）；每月組織1次員工聚餐，每季度搞1次團(tuán)建（爬山、燒烤等），費(fèi)用全由基地承擔(dān)，工作氛圍輕松。
## 五、應(yīng)聘方式（高薪搶人，快速入職不拖沓）
1. 聯(lián)系人：陳主管（智造基地直招，非中介，無任何報(bào)名費(fèi)/押金）
2. 聯(lián)系電話：***********（微信同號(hào)，添加時(shí)備注“應(yīng)聘鋰電設(shè)備維護(hù)管理”，優(yōu)先通過并秒回疑問）
3. 簡(jiǎn)歷投遞：將個(gè)人簡(jiǎn)歷（不用復(fù)雜包裝，寫清姓名、年齡、聯(lián)系方式、過往簡(jiǎn)單經(jīng)歷即可）發(fā)送至招聘郵箱：**************************，郵件主題格式“姓名-應(yīng)聘機(jī)械生產(chǎn)制造維護(hù)管理崗”
4. 面試安排：簡(jiǎn)歷投遞后24小時(shí)內(nèi)必回復(fù)，合適者3天內(nèi)安排現(xiàn)場(chǎng)面試（面試地點(diǎn)在智造基地內(nèi)，可實(shí)地參觀鋰電設(shè)備生產(chǎn)車間），面試通過后5天內(nèi)即可辦理入職！
**特別提醒**：目前基地因擴(kuò)產(chǎn)急缺15人，屬于“高薪搶人”階段，符合基本要求者大概率通過面試！想進(jìn)鋰電行業(yè)、學(xué)扎實(shí)技能、拿穩(wěn)定高薪的寶子，別錯(cuò)過這次機(jī)會(huì)！