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一、核心亮點(diǎn)（國企優(yōu)勢一眼明）?
國企保障：正式編制，“鐵飯碗” 工作穩(wěn)定，不裁員、不拖欠薪資，職業(yè)發(fā)展有依托；?
薪資可觀：7000-9000 元 / 月，根據(jù)技術(shù)能力可上浮，每月 10 號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，年底還有績效獎(jiǎng)金；?
作息友好：每天 8-10 小時(shí)（含 1.5 小時(shí)午休），不加班、不輪夜班，兼顧工作與生活；?
福利頂配：入職即繳五險(xiǎn)一金（按最高基數(shù)繳納），額外有企業(yè)年金；包工作餐（三餐營養(yǎng)搭配），提供員工宿舍（4 人間，家電齊全，免水電費(fèi)）。?
二、主要工作（技術(shù)崗有奔頭）?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備（如機(jī)械加工設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線）的日常巡檢、維護(hù)，記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；?
排查設(shè)備小故障（如零件磨損、參數(shù)偏差），及時(shí)維修或協(xié)調(diào)專業(yè)團(tuán)隊(duì)處理，保障生產(chǎn)順暢；?
制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，定期對設(shè)備進(jìn)行清潔、潤滑、校準(zhǔn)，延長設(shè)備使用壽命；?
整理設(shè)備維護(hù)臺賬，記錄維修、保養(yǎng)數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化設(shè)備管理流程。?
三、應(yīng)聘要求（技術(shù)崗門檻清晰）?
年齡 20-45 周歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
有 1 年以上生產(chǎn)設(shè)備管理 / 維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但掌握基礎(chǔ)機(jī)械原理、會(huì)用常用維修工具也可投（國企提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)）；?
能看懂設(shè)備說明書、簡單電路圖，具備基礎(chǔ)故障排查能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；?
責(zé)任心強(qiáng)，能遵守國企規(guī)章制度，適應(yīng)偶爾設(shè)備應(yīng)急處理（有補(bǔ)貼）。?
四、額外國企福利（保障拉滿）?
法定節(jié)假日正常休，春節(jié)、中秋等節(jié)日發(fā)放購物卡（500-1000 元）+ 米面油禮盒；?
每年免費(fèi)體檢 1 次（全面體檢套餐），定期組織團(tuán)建活動(dòng)（旅游、聚餐等）；?
提供職業(yè)技能培訓(xùn)，助力考取專業(yè)證書（如設(shè)備維修證書），證書補(bǔ)貼 500-1000 元 / 年；?
工齡獎(jiǎng)逐年遞增（滿 1 年 300 元 / 月，滿 3 年 500 元 / 月），長期干福利更優(yōu)。