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更新于 9月27日
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新產(chǎn)線擴招！生產(chǎn)技術員 / 設備維護：晉升快 + 保底 7500雙休五險一金包吃住帶薪培訓輕松入職！

8000-9000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

生產(chǎn)管理維修/保養(yǎng)設備操作電子設備制造
?? 雙崗到底干些啥？新產(chǎn)線流程新，上手更輕松！?
新產(chǎn)線設備新、流程標準化，雙崗均為 “基礎操作 + 輔助型”，零經(jīng)驗也能快速適配，不用擔復雜任務：?
1. 生產(chǎn)技術員：新線生產(chǎn)協(xié)助，簡單易上手?
  • 設備操作：按新產(chǎn)線標準流程操作生產(chǎn)設備（如自動化組裝機、檢測儀器），設備預設參數(shù)，只需按 “啟動 / 停止” 鍵，10 分鐘就能熟練；?
  • 生產(chǎn)記錄：用新線電子系統(tǒng)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如 “每小時產(chǎn)出 300 件”“原料用量 5kg”），系統(tǒng)自動生成表單，不用手動計算，5 分鐘完成 1 次記錄；?
  • 質(zhì)量初檢：對照新線 “合格標準卡”，抽檢產(chǎn)品外觀（查有無劃痕、尺寸偏差），不合格品單獨放置，不用復雜檢測，新手也能辨。?
2. 設備維護：新線設備養(yǎng)護，零經(jīng)驗可做?
  • 日常檢查：按新線設備清單，檢查設備關鍵部位（線路接口、傳動部件）是否完好，新設備狀態(tài)穩(wěn)定，只需看 “無松動、無異響” 即可，1 小時巡完新線；?
  • 簡單保養(yǎng)：給新設備加專用潤滑油（有刻度指引，不用判斷用量）、清潔設備表面灰塵，新設備保養(yǎng)頻率低，每天花 20 分鐘就能完成；?
  • 故障反饋：新線設備有預警系統(tǒng)，遇到小問題（如指示燈提醒），及時上報主管，不用自己維修，新線有專屬技術團隊兜底。?
?? 核心優(yōu)勢：新產(chǎn)線機遇多，晉升快 + 福利全！?
? 保底 7500 + 雙休，新線薪資不打折?
  • 薪資穩(wěn)：新手首月不管選哪個崗，均保底 7500 元，新產(chǎn)線績效達標容易，干滿 2 個月無差錯，每月加 300-400 元績效，綜合 7800-7900 元；?
  • 雙休不加班：新線實行 “8 小時三班倒”（早 8:00-16:00、中 16:00-24:00、晚 24:00-8:00，可選班），周末固定休 2 天，新線不趕工，絕不強制加班；?
  • 免費食宿超省心：?
  • 住宿：住新員工公寓（4 人一間，空調(diào)、24 小時熱水、WiFi、獨立衛(wèi)?。鹿⒃O施新，免費發(fā)床上四件套，走路 5 分鐘到新產(chǎn)線；?
  • 吃飯：新線專屬食堂，一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 水果，每周三加雞腿、周五加酸奶，口味貼合新線員工需求，不用自己買菜做飯，7500 元工資基本能存下；?
  • 五險一金實繳：按 7500 元基數(shù)繳，每月公積金約 900 元（單位 + 個人各 450 元），看病門診報 60%+、住院報 85%，新線員工福利不縮水。?
? 新產(chǎn)線晉升快，3-6 個月就能升?
  • 晉升路徑短：新產(chǎn)線缺管理崗，雙崗均有 “快速晉升通道”——?
  • 生產(chǎn)技術員→新線生產(chǎn)組長（月薪 9K+，3-6 個月可晉升，需熟悉新線流程）；?
  • 設備維護→新線設備主管（月薪 9K+，3-6 個月可晉升，需掌握新設備養(yǎng)護）；?
  • 晉升難度低：新產(chǎn)線更看重 “適配度 + 積極性”，不用熬資歷，只要認真干、熟悉新線操作，就能優(yōu)先晉升，比老產(chǎn)線快 1 倍；?
  • 技能成長快：接觸新設備、新流程，能學前沿生產(chǎn) / 維護技術，企業(yè)還報銷新線專屬技能證書費（如自動化設備操作證），技能越精晉升越快。?
? 新手友好 + 帶薪培訓，輕松入職?
  • 新線專屬培訓：入職安排 7 天帶薪培訓，由新線資深主管 1 對 1 帶教，從 “新設備認知、新流程操作” 教到 “記錄規(guī)范”，培訓用新線模擬設備練手，教到會為止；?
  • 零經(jīng)驗可投：不用生產(chǎn) / 維護經(jīng)驗、不用相關專業(yè)，認識常用漢字、能看清新線操作指引就行，應屆生、待業(yè)、想轉(zhuǎn)行的都能來；?
  • 容錯率高：新線允許新手試錯，操作錯了有主管及時糾正，不用怕 “挨罵扣錢”，輕松適應無壓力。?
?? 想應聘？條件超寬松，新線機會多！?
  • 年齡 18-45 歲，學歷不限（認識常用漢字、能看清新線操作指引和表單即可），完全零經(jīng)驗也歡迎；?
  • 做事細心：新線生產(chǎn) / 維護注重細節(jié)，能注意 “設備參數(shù)偏差、產(chǎn)品小劃痕”，不敷衍、不遺漏；?
  • 態(tài)度積極：愿意學新設備、新流程，不怕嘗試，能配合新線團隊工作；?
  • 身體健康：無傳染病（企業(yè)免費辦健康證），能適應 8 小時工作（新線崗位可站可坐，中間能休息），無重體力禁忌。

工作地點

成都雙流區(qū)黃甲鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)2號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃先生/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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