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更新于 9月27日

電氣設(shè)備管理維護(hù)崗:新手可投 + 雙休,保底 8000 + 年終獎,五險(xiǎn)一金 + 包吃住,可出差優(yōu)先錄用!

8000-11000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試電氣設(shè)備測試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動化專用設(shè)備制造
電氣設(shè)備管理維護(hù)崗:新手可投 + 雙休,保底 8000 + 年終獎,五險(xiǎn)一金 + 包吃住,可出差優(yōu)先錄用!
制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)無中介直招、急補(bǔ)缺口!電氣設(shè)備管理維護(hù)崗主打 “新手零門檻、雙休穩(wěn)作息、福利全落地”,專為 “想入技術(shù)崗穩(wěn)收入、盼工作生活平衡、能接受短期出差” 的求職者打造 ——月薪保底 8000 元(純新手無經(jīng)驗(yàn)同享)+ 全程包吃包?。ê霾钇陂g食宿)+ 五險(xiǎn)一金入職即繳 + 豐厚年終獎(最高 2.5 倍月薪)+ 周末固定雙休,負(fù)責(zé)廠區(qū)高低壓配電設(shè)備、電氣控制系統(tǒng)、電機(jī)的巡檢、保養(yǎng)與基礎(chǔ)故障協(xié)助,工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,1 對 1 帶教 1 個月獨(dú)立上手,可接受短期出差者優(yōu)先篩選、優(yōu)先錄用,新手輕松鎖定 “技術(shù)崗 + 靈活發(fā)展” 機(jī)會!
一、崗位核心:新手可投 + 可出差優(yōu)先,入職無壓力(一)工作場景:舒適靈活,兼顧作息與發(fā)展
  • 車間 / 項(xiàng)目現(xiàn)場雙場景 + 固定雙休:
    • 日常車間:23±2℃恒溫環(huán)境,以電氣設(shè)備參數(shù)監(jiān)測、線路檢查為主,僅用萬用表、絕緣工具等輕量裝備,無重體力勞動,無需接觸高危部件;
    • 短期出差:多為周邊城市廠區(qū)設(shè)備調(diào)試、維護(hù)支援,單次出差 3-5 天,企業(yè)全額報(bào)銷交通、住宿費(fèi)用,并額外發(fā)放出差補(bǔ)貼(50 元 / 天),出差期間工作時間靈活,不占用雙休。
      作息標(biāo)準(zhǔn):周一至周五 9:00-18:00(午休 1.5 小時,含免費(fèi)工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假,新手可兼顧休息與技能學(xué)習(xí),接受短期出差者還能積累跨廠區(qū)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),助力職業(yè)發(fā)展。
  • 新手專屬支持 + 出差保障:
    1. 入門無壓力:入職即發(fā) “電氣設(shè)備入門包”,含圖文手冊(如 “配電柜 =‘分配電力的柜子’,接觸器 =‘控制電路通斷的部件’”)、巡檢清單(標(biāo)注 “正常 / 異?!?標(biāo)準(zhǔn),如 “指示燈綠燈亮 = 正?!薄熬€路無破損 = 合格”),無專業(yè)術(shù)語門檻;
    2. 帶教全覆蓋:導(dǎo)師前 1 周全程跟崗,手把手教 “儀表使用、數(shù)據(jù)記錄”,新手 3 天熟悉流程、1 周獨(dú)立完成基礎(chǔ)巡檢,出差時安排資深技術(shù)員同行帶教,確保新手無顧慮;
    3. 出差福利全:統(tǒng)一預(yù)訂連鎖酒店(雙人標(biāo)間或單間可選),提供出差通勤班車或報(bào)銷打車費(fèi),保障出差期間生活便捷。
二、核心職責(zé):流程化操作,零經(jīng)驗(yàn)也能做
  1. 設(shè)備日常巡檢:按 “電氣設(shè)備巡檢清單”,檢查高低壓配電柜、電機(jī)、電氣線路(外觀無破損、接線無松動)、控制系統(tǒng)(PLC 指示燈、按鈕功能正常),只需勾選 “正常 / 異?!?,異常時拍照上傳系統(tǒng),由技術(shù)主管處理;
  2. 基礎(chǔ)維護(hù)保養(yǎng):在帶教指導(dǎo)下,完成設(shè)備清潔(擦拭配電柜表面、清理散熱口灰塵)、絕緣檢測(用萬用表測量線路絕緣電阻,按標(biāo)準(zhǔn)記錄數(shù)據(jù))、部件緊固(用扳手加固接線端子,力度有明確指引),操作附視頻教程,跟著做即可;
  3. 出差支援協(xié)助:隨團(tuán)隊(duì)前往合作廠區(qū),協(xié)助完成電氣設(shè)備調(diào)試(按方案核對參數(shù))、故障排查輔助(記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、傳遞工具),無需獨(dú)立解決復(fù)雜問題,重點(diǎn)積累現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行:遵守電氣安全要求(穿絕緣鞋、戴絕緣手套,斷電后操作),參與每周 1 次安全培訓(xùn)(1 小時 / 次,不占用休息時間),內(nèi)容含 “觸電應(yīng)急處理”“設(shè)備操作禁忌”,確保自身與設(shè)備安全。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,待遇全落地(一)薪資:新手高薪打底,年終獎必發(fā)
  • 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 8000 元,純新手無經(jīng)驗(yàn)入職即享,可接受短期出差者面試通過后可額外協(xié)商薪資上?。ㄗ罡?+ 500 元 / 月),有 1 年以上電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者薪資可面議(最高至 11000 元 / 月),試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),每月 15 號固定發(fā)薪,絕不拖欠;
  • 績效獎金:每月 500-1000 元(按巡檢完整性、維護(hù)及時性發(fā)放),新手期容錯率高(首次填錯記錄及時更正不扣分),按要求完成工作即可拿滿,月度綜合收入可達(dá) 8500-9500 元(含出差補(bǔ)貼);
  • 年終獎:每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍(20000 元),近 3 年平均 1.8 倍(14400 元),入職滿 6 個月按比例領(lǐng)取,無 “滿年門檻”,新手、出差人員均能享受。
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活無負(fù)擔(dān)
  • 食宿全包,工資純攢:
    • 住宿:免費(fèi) 4 人間公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI),部分配備被褥、洗衣機(jī),拎包即住,出差期間住宿全額報(bào)銷,每月節(jié)省 2000 + 房租;
    • 餐飲:免費(fèi)一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加送水果、牛奶),出差期間按 50 元 / 天發(fā)放餐補(bǔ),無需自己承擔(dān)餐費(fèi),工資可全額存入;
  • 社保與額外福利:
    • 五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即繳納,按 8000 元薪資基數(shù)參保(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),告別 “社保斷繳” 顧慮,基礎(chǔ)保障全到位;
    • 健康福利:年度免費(fèi)體檢(含電氣行業(yè)專項(xiàng)檢查,如聽力、心肺功能檢測),勞保用品(絕緣鞋、手套、工作服)每季度發(fā)放;
    • 節(jié)日福利:春節(jié) / 中秋發(fā)放米面油 + 800 元現(xiàn)金,生日送定制蛋糕券 + 500 元購物卡,所有福利當(dāng)月兌現(xiàn),不畫 “空頭支票”;
  • 新手與出差扶持:
    • 新手:免費(fèi) 1 個月帶薪培訓(xùn)(全程發(fā)薪,不扣費(fèi)用),“理論 + 實(shí)操” 雙軌教學(xué),無復(fù)雜公式,文科 / 理工科均能理解;
    • 出差:除交通、住宿報(bào)銷外,每年額外發(fā)放 2 次 “出差探親補(bǔ)貼”(每次 500 元),平衡工作與家庭。
四、任職要求:低門檻,新手可投,可出差優(yōu)先
  • 年齡 19-45 周歲,身體健康(無傳染性疾病、無恐高癥、無影響手部精細(xì)操作的疾病如關(guān)節(jié)炎),無不良記錄;
  • 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷即可(專業(yè)不限,電氣、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)企業(yè)提供專項(xiàng)培訓(xùn),零基礎(chǔ)也能學(xué));
  • 能力要求:能聽懂帶教簡單指令(如 “測量 3 號電機(jī)絕緣電阻”)、會用智能手機(jī)(拍照 / 操作企業(yè) APP)、會基礎(chǔ)電腦操作(Excel 數(shù)據(jù)錄入)、認(rèn)識基礎(chǔ)漢字,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
  • 優(yōu)先錄用條件:能接受短期出差(每月不超過 2 次,單次 3-5 天)、有駕照者優(yōu)先,優(yōu)先安排面試、優(yōu)先確定錄用,入職后優(yōu)先參與核心項(xiàng)目。
五、職業(yè)前景:技術(shù)剛需崗,可出差者成長更快
電氣設(shè)備是制造業(yè)、基建行業(yè)核心資產(chǎn),企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)、老舊設(shè)備更新帶動需求持續(xù)增長,崗位無 “被替代” 風(fēng)險(xiǎn),可接受出差者因接觸多場景項(xiàng)目,成長速度比同崗快 30%,職業(yè)路徑清晰:
  1. 電氣維護(hù)專員(8000 元 / 月,新手起點(diǎn))→ 2. 高級維護(hù)員(9500-11000 元 / 月,1-2 年晉升,負(fù)責(zé)復(fù)雜設(shè)備保養(yǎng))→ 3. 技術(shù)組長(12000-15000 元 / 月,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì),帶隊(duì)出差)→ 4. 電氣主管(年薪 25 萬 +,負(fù)責(zé)企業(yè)整體電氣設(shè)備管理)
  • 優(yōu)勢:90% 管理崗從基層提拔,可出差者優(yōu)先參與跨廠區(qū)項(xiàng)目、新設(shè)備調(diào)試,積累稀缺經(jīng)驗(yàn),晉升機(jī)會更多;技能行業(yè)適配(工業(yè)制造、新能源、基建等),換崗靈活,薪資漲幅可達(dá) 30%-50%。
電氣設(shè)備管理維護(hù)崗僅招 20人,新手可投 + 保底 8000 + 雙休,五險(xiǎn)一金 + 包吃住,可出差優(yōu)先錄用!想零經(jīng)驗(yàn)入技術(shù)崗 —— 帶薪教;想多賺補(bǔ)貼、快成長 —— 出差機(jī)會多;趕緊投遞,搶占優(yōu)質(zhì)名額!

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司-東南門467

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

高加樂/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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