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想找 “穩(wěn)定一輩子、福利不打折” 的鐵飯碗？現(xiàn)在國(guó)企生產(chǎn)設(shè)備管理技術(shù)崗公開(kāi)招人！背靠國(guó)企平臺(tái)，自帶 “終身職業(yè)保障” 屬性，不用擔(dān)心中途失業(yè)，核心負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理與技術(shù)維護(hù)，薪資 7-9K 不套路，三餐住宿全免費(fèi)，五險(xiǎn)一金按國(guó)企高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)繳，還有國(guó)企專屬福利，零經(jīng)驗(yàn)也有系統(tǒng)帶教，想加入國(guó)企大家庭、穩(wěn)扎穩(wěn)打發(fā)展的趕緊來(lái)！?

?? 設(shè)備管理技術(shù)崗到底干些啥？國(guó)企規(guī)范帶教，1-2 周上手！?

圍繞國(guó)企生產(chǎn)線設(shè)備全流程管理，嚴(yán)格遵循國(guó)企生產(chǎn)規(guī)范，工作內(nèi)容兼顧技術(shù)實(shí)操與合規(guī)性，新手跟著國(guó)企資深技師輕松掌握：?

1. 設(shè)備日常保養(yǎng)：國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)，合規(guī)操作?

負(fù)責(zé)國(guó)企核心生產(chǎn)設(shè)備（如重型機(jī)床、自動(dòng)化流水線、智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備）日常保養(yǎng) —— 按《國(guó)企設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范手冊(cè)》清潔設(shè)備部件、添加國(guó)企指定潤(rùn)滑油、檢查線路與安全防護(hù)裝置（如急停按鈕、防護(hù)罩），用基礎(chǔ)工具（扳手、萬(wàn)用表）檢測(cè)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（電壓、溫度需符合國(guó)企安全標(biāo)準(zhǔn)），1 小時(shí)完成 1 臺(tái)設(shè)備保養(yǎng)，全程有國(guó)企技師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，不用自主摸索；?

1. 故障排查處理：帶教護(hù)航，穩(wěn)步進(jìn)階?

設(shè)備出現(xiàn)小故障（如卡頓、異響、參數(shù)超標(biāo)）時(shí)，按國(guó)企故障處理流程排查 —— 在資深技師帶教下更換損壞配件（如傳感器、軸承）、調(diào)試設(shè)備參數(shù)，復(fù)雜故障及時(shí)上報(bào)國(guó)企技術(shù)科，協(xié)助制定維修方案（需符合國(guó)企安全生產(chǎn)要求），1 個(gè)月能獨(dú)立處理 4-6 類常見(jiàn)故障，3 個(gè)月掌握國(guó)企設(shè)備故障處理邏輯；?

1. 運(yùn)維臺(tái)賬管理：國(guó)企合規(guī)，清晰可查?

按國(guó)企檔案管理標(biāo)準(zhǔn)記錄設(shè)備運(yùn)維日志（保養(yǎng)時(shí)間、故障詳情、處理結(jié)果），每周整理設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)并上報(bào)國(guó)企生產(chǎn)部，協(xié)助制定季度設(shè)備管理計(jì)劃（使用國(guó)企統(tǒng)一模板，填基礎(chǔ)信息即可），重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)企設(shè)備管理合規(guī)要求，為后期晉升國(guó)企技術(shù)崗打基礎(chǔ)。?

?? 核心優(yōu)勢(shì)：國(guó)企鐵飯碗，保障全到位！?

? 國(guó)企保障，一輩子穩(wěn)定?

• 鐵飯碗不裁員：國(guó)企編制內(nèi)崗位，受國(guó)家政策保障，不會(huì)因市場(chǎng)波動(dòng)、行業(yè)調(diào)整裁員，只要踏實(shí)干，可實(shí)現(xiàn) “終身職業(yè)發(fā)展”，干滿 5 年享國(guó)企 “長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)”（一次性發(fā)放 5000-10000 元）；?

• 直簽國(guó)企合同：與國(guó)企總部直接簽訂正式勞動(dòng)合同，無(wú)中介、無(wú)第三方勞務(wù)派遣，合同明確 “國(guó)企職級(jí)晉升路徑”（技術(shù)員→技術(shù)主管→技術(shù)科長(zhǎng)），享受國(guó)企編制內(nèi)所有福利；?

• 抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)：依托國(guó)企產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，生產(chǎn)設(shè)備是國(guó)企生產(chǎn) “生命線”，設(shè)備管理崗是 “核心剛需崗”，即使行業(yè)低谷期，薪資、福利也不受影響，穩(wěn)定有底氣。?

? 7-9K 薪資 + 全福利，生活無(wú)負(fù)擔(dān)?

• 薪資穩(wěn)且漲：新手首月保底 7K，干滿 2 個(gè)月熟練掌握國(guó)企設(shè)備管理規(guī)范，按 “基礎(chǔ)工資（7K）+ 績(jī)效（設(shè)備完好率、合規(guī)操作）+ 國(guó)企技術(shù)補(bǔ)貼” 核算，熟手輕松達(dá) 9K；干滿 1 年按國(guó)企職級(jí)調(diào)薪（每級(jí)漲 800-1200 元），核心技術(shù)崗月薪可達(dá) 12K+；?

• 五險(xiǎn)一金高標(biāo)準(zhǔn)：按 9K 基數(shù)頂格實(shí)繳（國(guó)企統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)），每月公積金約 1080 元（單位 + 個(gè)人各 540 元），額外享國(guó)企企業(yè)年金（退休后多一份收入），看病門診報(bào) 80%+、住院報(bào) 95%，遠(yuǎn)超普通企業(yè)；?

• 包吃住 + 國(guó)企專屬補(bǔ)貼：?

• 住宿：住國(guó)企職工公寓（2-4 人 / 間，帶陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)浴，配備空調(diào)、熱水器、實(shí)木家具），免費(fèi)發(fā)被褥、洗漱禮包，部分國(guó)企提供 “住房補(bǔ)貼”（干滿 3 年每月補(bǔ) 500 元）；?

• 吃飯：國(guó)企職工食堂一日三餐自助（四葷四素 + 湯 + 水果 + 主食），免費(fèi)供應(yīng)，不用自己花錢，每月還發(fā) “伙食補(bǔ)貼” 200 元（可在國(guó)企內(nèi)部超市使用）；?

• 額外福利：國(guó)企采暖補(bǔ)貼（北方冬季每月 800 元）、夏季高溫補(bǔ)貼（每月 300 元）、春節(jié) / 中秋慰問(wèn)金（每次 2000-3000 元），子女教育可享國(guó)企合作學(xué)校優(yōu)先入學(xué)資格。?

?? 國(guó)企帶教，零經(jīng)驗(yàn)也能入！?

• 免費(fèi)考國(guó)企認(rèn)證：國(guó)企統(tǒng)一組織考取 “設(shè)備管理員（國(guó)企認(rèn)證）”“安全生產(chǎn)管理員證”，考證費(fèi)用全報(bào)銷，證書在國(guó)企系統(tǒng)內(nèi)通用，是晉升國(guó)企職級(jí)的必備條件；?

• 國(guó)企內(nèi)部晉升：明確 “技術(shù)員→技術(shù)組長(zhǎng)→技術(shù)主管→技術(shù)科長(zhǎng)” 的國(guó)企晉升路徑，干滿 3 年可競(jìng)聘國(guó)企中層技術(shù)崗位，享受國(guó)企干部待遇（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼）。?

?? 期待你的加入！這些條件就夠了～?

• 年齡 18-48 歲，學(xué)歷不限（認(rèn)識(shí)數(shù)字、能看懂國(guó)企設(shè)備操作手冊(cè)即可），完全零經(jīng)驗(yàn)也歡迎；?

• 踏實(shí)肯干：認(rèn)同國(guó)企文化，愿意長(zhǎng)期在國(guó)企發(fā)展，對(duì)設(shè)備管理有興趣，能配合帶教節(jié)奏；?

• 動(dòng)手能力強(qiáng)：愿意學(xué)使用基礎(chǔ)維修工具（扳手、萬(wàn)用表），不害怕接觸生產(chǎn)設(shè)備；?

• 身體健康：無(wú)傳染?。▏?guó)企免費(fèi)統(tǒng)一辦理健康證，符合國(guó)企安全生產(chǎn)要求），無(wú)恐高、無(wú)嚴(yán)重關(guān)節(jié)問(wèn)題（偶爾需輕度檢查設(shè)備），能適應(yīng) 8 小時(shí)工作（早 8:30 - 晚 17:30，含 1.5 小時(shí)休息）。