- 設(shè)備日常管理維護(hù):負(fù)責(zé)上市企業(yè)廠區(qū)內(nèi)自動化生產(chǎn)設(shè)備(如智能組裝機(jī)、精密檢測儀器、流水線控制系統(tǒng))的日常巡檢與保養(yǎng),按標(biāo)準(zhǔn)化清單完成設(shè)備清潔、潤滑油添加、易損件(濾芯、皮帶)更換,確保設(shè)備完好率≥98%;?
- 故障排查與處理:對設(shè)備常見故障(傳感器報(bào)警、傳動卡頓、參數(shù)偏差)進(jìn)行快速定位,使用上市企業(yè)定制故障診斷系統(tǒng)輔助處理,簡單故障 1 小時(shí)內(nèi)解決,復(fù)雜故障聯(lián)動技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同步記錄處理方案形成案例庫;?
- 短期出差支持:根據(jù)項(xiàng)目需求,參與短期出差(每月≤2 次,每次 3-5 天,多為周邊城市),為合作客戶提供自動化設(shè)備調(diào)試、維護(hù)指導(dǎo),出差期間享受差旅補(bǔ)貼,返程后報(bào)銷全部交通食宿;?
- 培訓(xùn)與數(shù)據(jù)管理:參與企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)(每月 1-2 次,帶薪參加),更新自動化設(shè)備維護(hù)知識;使用上市企業(yè) ERP 系統(tǒng),登記設(shè)備維護(hù)記錄、故障數(shù)據(jù),每月輸出設(shè)備運(yùn)行報(bào)告,為預(yù)防性維護(hù)提供依據(jù)。?
三、任職要求(專業(yè)培訓(xùn)助力,新手 / 老手均適配)?
- 學(xué)歷:中專 / 高中及以上學(xué)歷,18-45 周歲,接受零經(jīng)驗(yàn)(無自動化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)可通過專業(yè)培訓(xùn)上手),有 1-2 年設(shè)備維護(hù)基礎(chǔ)者優(yōu)先;?
- 愿意學(xué)習(xí)自動化設(shè)備知識(上市企業(yè)提供從基礎(chǔ)到進(jìn)階的培訓(xùn),無需提前掌握復(fù)雜技術(shù));?
- 會簡單使用智能手機(jī) / 電腦(操作設(shè)備診斷系統(tǒng)、填寫維護(hù)臺賬,培訓(xùn) 1 小時(shí)可掌握);?
- 可接受短期出差(周邊城市為主,企業(yè)統(tǒng)一安排交通住宿,無長期駐外);?
- 健康:身體健康,無機(jī)械操作禁忌、無恐高(部分設(shè)備需輕度登高檢查,配備上市企業(yè)合規(guī)安全裝備),能適應(yīng)廠區(qū)與短期出差的工作節(jié)奏;?
- 態(tài)度:認(rèn)同上市企業(yè)管理規(guī)范,想在自動化設(shè)備領(lǐng)域長期發(fā)展,服從 “日常維護(hù) + 短期出差” 的靈活安排,無不良記錄。?
四、核心福利(上市企業(yè)福利,全且優(yōu))?
- 保底 8000 元 / 月,轉(zhuǎn)正后按設(shè)備維護(hù)績效(完好率、故障處理效率)增發(fā)獎金,綜合薪資可達(dá) 8500-10000 元 / 月;?
- 年終獎?wù)T人:每年 12 月發(fā)放年終獎(按年度績效核算,標(biāo)準(zhǔn) 1-3 個(gè)月薪資,上市企業(yè)財(cái)報(bào)可查福利履約記錄);?
- 發(fā)薪時(shí)間:每月 10 號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪(上市企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)直付,絕不拖欠,可查過往薪資流水);?
- 嚴(yán)格雙休制(周六日固定休息,法定節(jié)假日額外放假,不調(diào)休 / 不補(bǔ)班),每天工作 8 小時(shí)(9:00-18:00,含 1.5 小時(shí)午休);?
- 短期出差享專項(xiàng)補(bǔ)貼:出差期間每日額外發(fā)放 200 元差旅補(bǔ)貼(含伙食補(bǔ)助),交通、住宿、市內(nèi)通勤全報(bào)銷(憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷,無需個(gè)人墊付);?
- 入職即繳五險(xiǎn)一金(按保底 8000 元基數(shù)繳納,公積金比例 12%,可用于租房 / 貸款,斷繳可查);?
- 免費(fèi)包吃包住:上市企業(yè)自建員工生活區(qū) —— 食堂(早中晚三餐,兩葷兩素 + 湯 + 水果,每周換菜單);宿舍(2-3 人間,獨(dú)立衛(wèi)浴 + 空調(diào) + WiFi + 書桌,部分帶陽臺,拎包即住,免房租水電費(fèi));?
- 專業(yè)培訓(xùn)助力:入職即享 15 天帶薪崗前培訓(xùn)(自動化設(shè)備原理 + 實(shí)操),后續(xù)每月 1-2 次進(jìn)階培訓(xùn)(如新型設(shè)備維護(hù)、智能診斷系統(tǒng)操作),培訓(xùn)合格發(fā)上市企業(yè)認(rèn)證證書(行業(yè)認(rèn)可,助力跳槽加薪);?
- 免費(fèi)發(fā)放設(shè)備維護(hù)專屬裝備(防靜電工服、絕緣手套、防砸鞋、定制工具包);?
- 年度福利:免費(fèi)高端體檢(上市企業(yè)定制套餐,含機(jī)械操作專項(xiàng)檢查)、節(jié)日福利(春節(jié) 2000 元購物卡、中秋品牌禮盒、端午粽子禮盒);?
- 長期激勵:滿 1 年享工齡獎(每月 + 500 元,逐年遞增至 1500 元封頂),表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升設(shè)備維護(hù)主管(薪資 + 3000 元 / 月)。?