圍繞飲料(瓶裝 / 罐裝果汁、茶飲、氣泡水等)做基礎管理,全是輕量活、無重體力,跟著帶教走就能會:
- 貨物歸位:輕貨好擺,不費勁 把入庫的飲料按品類(如果汁放 A 區(qū)、氣泡水放 B 區(qū))擺到貨架,單箱飲料重量輕(≤5 斤),伸手就能放穩(wěn),不用扛、不用堆高(貨架高度適中),每天整理 1-2 小時就能完成,主打 “整齊好找”。
- 庫存核對:簡單記錄,不費腦 用倉庫系統(tǒng)或表格登記飲料庫存(如 “XX 果汁剩 80 箱、XX 茶飲剩 60 箱”),出庫時核對單據與實物數量一致即可,不用復雜計算;每月盤點 1 次,有模板對照,坐著就能填,新手也能不出錯。
- 出入庫輔助:核對單據,無壓力 飲料入庫時幫著核對送貨單(看品牌、數量對不對),出庫時貼物流標簽(有定位線,對齊就行),不用獨自對接物流,僅做 “輔助核對”,溝通簡單無壓力。
?? 核心優(yōu)勢:能顧家 + 福利全!新手也有保障!
? 上五休二 + 7500 穩(wěn)拿,工作生活兩平衡
- 嚴格雙休:每周固定休 2 天,不調休、不加班,到點準時下班,周末能陪家人、逛超市,徹底告別 “單休盼放假” 的煎熬;
- 薪資不縮水:新手首月 7500 元(滿勤就拿,不分淡旺季),熟手整理快、核對準,每月加 200-300 元績效,綜合 7700-7800 元;
- 發(fā)薪超準時:每月 10 號企業(yè)對公賬戶直發(fā),工資條清晰標 “基礎薪資 + 績效”,微信 / 銀行卡秒到賬,不壓工資、不扣押金。
? 五險一金 + 包吃住,生活零負擔
- 五險一金足額繳:入職即按 7500 元基數繳(養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 公積金),每月公積金約 900 元(單位 + 個人各 450 元),看病、買房都有底氣,比 “只買三險” 的崗更靠譜;
- 住宿免費:住 4 人公寓,獨立衛(wèi)浴、空調、WiFi 配齊,免費發(fā)被褥 + 洗漱大禮包(洗發(fā)水、毛巾),走路 5 分鐘到倉庫,不用掏房租水電費;
- 吃飯免費:企業(yè)自營食堂,一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食,周三加雞腿、周五有 “飲料加餐”(廠里庫存飲品隨便拿),不用自己買菜做飯,7500 元薪資每月能存 6500+。
? 無門檻 + 新手帶教,零經驗也能闖
- 不卡經驗學歷:不管之前干沒干過倉庫、是否待業(yè),只要愿意學,不認字、沒接觸過飲料行業(yè)都能投,企業(yè)不設 “隱形門檻”;
- 帶薪培訓 + 1 對 1 帶教:入職安排 5 天免費帶薪培訓,老倉管手把手教 “貨物歸位、系統(tǒng)操作”,從 “0 基礎” 教到能獨立干活;
- 環(huán)境舒適:飲料倉庫恒溫 24-26℃(保障飲品品質),不用風吹日曬、挨凍受熱,上班穿輕便工服,比普通倉庫舒服太多。
? 崗位穩(wěn)定,能干長久
- 飲料是民生剛需,訂單常年穩(wěn)定,倉庫不會因淡季停工裁員,干滿 1 年的老員工占比超 70%;
- 晉升有盼頭:干滿 2 年可競聘倉庫組長(薪資 + 1500 元起),不用一輩子干基礎崗,職業(yè)有上升空間。
?? 想應聘?條件超寬松,新手優(yōu)先!
- 年齡 18-48 歲,學歷不限(會用手機 / 電腦填簡單表格即可);
- 經驗:完全零經驗可投,新手優(yōu)先錄用;
- 身體:無傳染?。ㄆ髽I(yè)免費統(tǒng)一辦理健康證),無嚴重腰肩問題(能拿 5 斤以內貨物);
- 態(tài)度:踏實不摸魚,能認真核對貨物數量,認同倉庫管理規(guī)范(如不隨意堆放貨物)。