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更新于 10月17日

自動化設(shè)備管理維護(hù)技術(shù)員【廠區(qū)直簽】!保底 8000 + 包吃住五險一金+雙休,帶薪培訓(xùn)可出差,速投!

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

維修保養(yǎng)安裝調(diào)試設(shè)備管理
自動化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員【廠區(qū)直簽】!保底 8000 + 包吃住五險一金,帶薪培訓(xùn)可出差
想找直接跟廠區(qū)簽約、福利有保障的技術(shù)崗?渴望薪資穩(wěn)定還能學(xué)技能?現(xiàn)在機(jī)會來了!自動化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員崗位【廠區(qū)直簽】,保底月薪 8000+,包吃包住解決生活剛需,五險一金全覆蓋無后顧之憂,零基礎(chǔ)也能來 —— 公司提供帶薪培訓(xùn),學(xué)會即可上崗,可接受出差(有額外補(bǔ)貼),不管是想開啟技術(shù) career,還是想找長期穩(wěn)定工作,這份崗位都超適配!
一、崗位核心優(yōu)勢,廠區(qū)直簽更安心
廠區(qū)直簽,權(quán)益有保障:跳過第三方中介,直接與廠區(qū)簽訂勞動合同,薪資發(fā)放、福利兌現(xiàn)均由廠區(qū)負(fù)責(zé),不擔(dān)心被克扣、拖欠;后續(xù)晉升、調(diào)薪也由廠區(qū)直接考核,職業(yè)發(fā)展路徑清晰,工作更穩(wěn)定、更靠譜。
薪資保底 8000+,收入可觀:入職即享月薪 8000 保底,無業(yè)績套路,只要完成設(shè)備維護(hù)基礎(chǔ)工作,就能拿到保底工資;隨著技術(shù)熟練度提升、處理故障能力增強(qiáng),薪資可逐步上漲至 10K-12K,每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)薪,經(jīng)濟(jì)壓力小。
福利拉滿,生活無負(fù)擔(dān):
包吃包?。好赓M提供廠區(qū)員工宿舍,2-3 人一間,配備空調(diào)、洗衣機(jī)、獨立衛(wèi)浴,拎包就能入?。还ぷ魅仗峁┮蝗杖停ㄈ澦卮钆?、營養(yǎng)均衡,晚餐有水果或湯品),不用自己租房、做飯,每月能省下 3000 + 生活成本;
五險一金:嚴(yán)格按照國家規(guī)定繳納,涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金,看病、養(yǎng)老、買房都有保障,比普通崗位多一層安心。
帶薪培訓(xùn),零基礎(chǔ)可學(xué):無需自動化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗,哪怕是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生、想轉(zhuǎn)行的普通求職者,入職后都能享受免費帶薪培訓(xùn)—— 由廠區(qū)資深技術(shù)師傅手把手教,從設(shè)備基礎(chǔ)原理、日常維護(hù)流程,到簡單故障排查技巧,1-2 周就能掌握核心技能,培訓(xùn)期間工資照發(fā),學(xué)技術(shù)不耽誤賺錢。
可出差享補(bǔ)貼,多賺一份錢:接受出差者優(yōu)先(出差頻率根據(jù)廠區(qū)需求,每月 1-2 次,每次 3-5 天),出差期間除基本工資外,額外發(fā)放出差補(bǔ)貼(150-200 元 / 天,含交通、住宿報銷),相當(dāng)于多賺一筆收入,還能接觸不同廠區(qū)的設(shè)備類型,積累更多技術(shù)經(jīng)驗。
二、崗位職責(zé),技術(shù)操作不復(fù)雜
負(fù)責(zé)廠區(qū)自動化生產(chǎn)設(shè)備(如流水線機(jī)械臂、傳送帶、PLC 控制系統(tǒng)設(shè)備等)的日常巡檢,按照巡檢表檢查設(shè)備運行狀態(tài)(如電機(jī)溫度、線路連接、零件松動情況),做好記錄,發(fā)現(xiàn)異常(如異響、卡頓)及時上報,預(yù)防設(shè)備故障。
進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng),比如定期清潔設(shè)備部件、添加潤滑油、更換易損件(如軸承、傳感器),嚴(yán)格按照廠區(qū)維護(hù)計劃執(zhí)行,確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài),延長設(shè)備使用壽命。
協(xié)助處理設(shè)備簡單故障,如設(shè)備停機(jī)、參數(shù)異常等,在師傅指導(dǎo)下排查故障原因,使用基礎(chǔ)維修工具(如萬用表、扳手)進(jìn)行維修;復(fù)雜故障及時配合資深技術(shù)員處理,記錄故障處理過程,積累經(jīng)驗。
參與設(shè)備調(diào)試與驗收,新設(shè)備進(jìn)場時,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行安裝調(diào)試,記錄調(diào)試數(shù)據(jù);設(shè)備維護(hù)后進(jìn)行試運行驗收,確保設(shè)備能正常投入生產(chǎn),滿足廠區(qū)生產(chǎn)需求。
整理設(shè)備維護(hù)檔案,將每次巡檢、維護(hù)、維修的時間、內(nèi)容、結(jié)果詳細(xì)錄入廠區(qū)系統(tǒng),更新設(shè)備臺賬,便于后續(xù)追溯設(shè)備歷史運行情況,為設(shè)備升級、改造提供數(shù)據(jù)支持。
三、任職要求,門檻超友好
年齡 18-40 周歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷(初中畢業(yè)但對機(jī)械、技術(shù)感興趣,愿意主動學(xué)習(xí)者也可投遞),認(rèn)識簡單的設(shè)備圖紙、操作說明即可。
動手能力強(qiáng),不排斥接觸機(jī)械、電路,愿意跟著師傅學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)技能,有耐心、不急躁,遇到問題能主動請教,逐步提升技術(shù)水平。
能適應(yīng)廠區(qū)工作環(huán)境(車間有通風(fēng)、降溫設(shè)施,無粉塵、噪音污染),接受偶爾的加班(設(shè)備突發(fā)故障時需及時處理,加班有加班費,按 1.5 倍薪資計算)。
無需相關(guān)工作經(jīng)驗,無自動化設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷也能投;有電工、焊工基礎(chǔ),或曾在工廠從事過設(shè)備輔助工作者優(yōu)先,但新人都會接受系統(tǒng)培訓(xùn),無需擔(dān)心跟不上。
可接受出差(能配合廠區(qū)安排前往周邊城市廠區(qū)支援),出差期間服從工作安排;身體健康,無嚴(yán)重腰椎、關(guān)節(jié)疾?。ㄐ枧紶枏澭⒌歉邫z查設(shè)備),無恐高癥,無傳染性疾病。
四、投遞方式,快速入職廠區(qū)
如果你想抓住這份【廠區(qū)直簽】的技術(shù)崗機(jī)會,趕緊通過以下方式投遞簡歷:
簡歷投遞郵箱:[請?zhí)顚憦S區(qū)招聘專用郵箱],郵件主題注明 “自動化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 + 姓名 + 聯(lián)系電話”,簡歷中可簡單說明 “零基礎(chǔ),愿意學(xué)技術(shù),可出差”,會優(yōu)先安排面試。
聯(lián)系電話:[請?zhí)顚憦S區(qū)招聘聯(lián)系電話],咨詢時間:每天 9:00-18:00(節(jié)假日不休),可電話咨詢培訓(xùn)細(xì)節(jié)、出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),也可直接電話報名。
現(xiàn)場面試:直接前往廠區(qū)招聘辦公室(地址:[請?zhí)顚憦S區(qū)詳細(xì)地址,注明 “招聘處”]),攜帶身份證原件即可,當(dāng)天面試當(dāng)天出結(jié)果,通過后可參觀廠區(qū)工作環(huán)境,最快次日就能辦理入職、開始培訓(xùn)。
【廠區(qū)直簽】+8000 保底 + 包吃住五險一金 + 帶薪培訓(xùn)!不用愁經(jīng)驗、不用怕不穩(wěn)定,想找技術(shù)崗、賺穩(wěn)定錢的你,別錯過這份好機(jī)會,趕緊投遞簡歷,加入廠區(qū)技術(shù)團(tuán)隊吧!

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶鼎融新能源科技有限公司18號

入職公司信息

  • 入職公司: 樂亞新能源科技(重慶)有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)天馬路141號(天星橋地鐵站2號口步行360米)新興家常菜(興宇花園店)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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