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更新于 10月17日
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【保底 8000 + 上五休二】光伏鋰電池儲(chǔ)能技術(shù)崗：年底沖刺，新手 / 應(yīng)屆生可投，包吃住 + 五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)！

8000-10000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設(shè)備操作新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源汽車
新能源重點(diǎn)企業(yè)直招無(wú)中介、年底補(bǔ) 16 人缺口！生產(chǎn)技術(shù)崗聚焦光伏電站、鋰電池儲(chǔ)能系統(tǒng)（儲(chǔ)能柜、電池管理模塊、充放電控制器）的日常運(yùn)維、基礎(chǔ)調(diào)試與安全監(jiān)測(cè)，依托 “雙碳” 政策下新能源行業(yè)爆發(fā)式需求，專為新手 / 應(yīng)屆生打造 “帶薪學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)作息 + 全福利兜底” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元（新手 / 應(yīng)屆生同享）+2 個(gè)月帶薪培訓(xùn)（0 基礎(chǔ)上手）+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 上五休二（固定雙休）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 年度年終獎(jiǎng)（最低 1 倍月薪） ，工作以技術(shù)運(yùn)維為主、無(wú)重體力，操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，新手 / 應(yīng)屆生 1 周熟悉場(chǎng)景、1.5 個(gè)月獨(dú)立上崗，年底沖刺通道優(yōu)先面試，7 天內(nèi)可安排入職！
一、崗位核心：新手 / 應(yīng)屆生友好，年底入職穩(wěn)賺（一）零門檻切入，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能上崗
徹底打破 “新能源技術(shù)崗要經(jīng)驗(yàn)” 的顧慮，專為新手 / 應(yīng)屆生設(shè)計(jì)適配體系：
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)限制：不強(qiáng)制要求光伏、鋰電相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、新手無(wú)新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可投，核心工作是 “看數(shù)據(jù)（電壓 / 電流 / 電量達(dá)標(biāo)情況）、記狀態(tài)（設(shè)備運(yùn)行指示燈）、填運(yùn)維表”，類似 “管理家用光伏充電寶”，直觀易上手；
  • 專屬雙導(dǎo)師帶教：新手 / 應(yīng)屆生均配備 “技術(shù)導(dǎo)師 + 職業(yè)導(dǎo)師”，技術(shù)導(dǎo)師手把手教實(shí)操（如儲(chǔ)能系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、基礎(chǔ)故障排查工具使用），職業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)職場(chǎng)適應(yīng)（如新能源行業(yè)知識(shí)普及、職業(yè)規(guī)劃），避免 “沒(méi)人帶、學(xué)不會(huì)” 的迷茫；
  • 適應(yīng)保護(hù)期兜底：前 3 個(gè)月為 “容錯(cuò)適應(yīng)期”，若出現(xiàn) “數(shù)據(jù)記錄偏差”“操作疏漏”，僅需修正不扣薪，同步安排 1 對(duì) 1 糾錯(cuò)指導(dǎo)，給足新手 / 應(yīng)屆生試錯(cuò)空間，徹底消除 “怕做錯(cuò)” 的心理負(fù)擔(dān)。
（二）高薪資 + 穩(wěn)作息，年底增收無(wú)壓力
保底薪資不打折，雙休不內(nèi)卷，年底入職還能趕上年終獎(jiǎng)，兼顧收入與生活：
  • 薪資保底無(wú)套路：新手 / 應(yīng)屆生試用期與正式崗薪資一致（不按 80% 折算），對(duì)比同類型新能源新手崗（平均 6500-7500 元），收入直接領(lǐng)先 500-1500 元，每月收入穩(wěn)定有保障；
  • 雙休不加班：周一至周五 9:00-18:00 工作，含 1.5 小時(shí)午休（免費(fèi)提供工作餐），周末固定休息不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天），年底可從容安排陪伴家人、準(zhǔn)備節(jié)日，不用為 “沖刺崗就加班” 焦慮；
  • 年底入職多賺一筆：12 月 31 日前入職，滿 1 個(gè)月即可參與年終獎(jiǎng)評(píng)定（最低 1 倍月薪 8000 元，最高 1.5 倍 12000 元，近 3 年平均 1.2 倍 9600 元），相當(dāng)于多賺 1 個(gè)月工資，剛好覆蓋返鄉(xiāng)路費(fèi)、節(jié)日購(gòu)物等開(kāi)支。
二、核心職責(zé)：流程化操作，新手 / 應(yīng)屆生也能勝任
  1. 光伏儲(chǔ)能設(shè)備日常運(yùn)維：按每日巡檢清單，檢查光伏組件（表面清潔度、有無(wú)破損）、鋰電池儲(chǔ)能柜（運(yùn)行溫度、電壓電流數(shù)據(jù)）、充放電控制器（指示燈狀態(tài)），異常情況僅需標(biāo)記并上報(bào)主管，無(wú)需自行維修；
  2. 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)記錄：使用企業(yè)定制系統(tǒng)（附操作指南），實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)儲(chǔ)能系統(tǒng)充放電量、電池健康度，按模板錄入 Excel（僅需基礎(chǔ)打字、保存文件），按設(shè)備編號(hào)分類存檔（如 “6 號(hào)儲(chǔ)能柜 - XX 月數(shù)據(jù)”），無(wú)需復(fù)雜數(shù)據(jù)分析；
  3. 協(xié)助系統(tǒng)清潔調(diào)試：配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔（用專用工具擦拭光伏板、清理儲(chǔ)能柜散熱口灰塵）、基礎(chǔ)參數(shù)核對(duì)（按指導(dǎo)手冊(cè)確認(rèn)充放電閾值），操作有明確 SOP，按步驟執(zhí)行即可；
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守新能源設(shè)備作業(yè)要求（穿絕緣鞋、使用絕緣工具、遠(yuǎn)離高壓區(qū)域），每月參與 1 次 1 小時(shí)安全培訓(xùn)（內(nèi)容含電池火災(zāi)應(yīng)急、觸電急救），簡(jiǎn)單易記且無(wú)考核壓力。
三、薪資福利：全保障無(wú)短板，生活零負(fù)擔(dān)（一）薪資：新手 / 應(yīng)屆生高起點(diǎn)，收入清晰
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)（新手 / 應(yīng)屆生同享）基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能拿滿，收入穩(wěn)定無(wú)浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金600-1200 元 / 月，考核標(biāo)準(zhǔn)寬松（巡檢無(wú)遺漏、數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)誤即拿滿），前 3 個(gè)月按 “滿分 80%” 保底發(fā)年度年終獎(jiǎng)入職滿 1 個(gè)月可參與，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 1.5 倍月薪（12000 元），近 3 年平均 1.2 倍年度調(diào)薪入職滿 1 年，按新能源技能掌握情況（如考取光伏系統(tǒng)運(yùn)維證）調(diào)薪 10%-18%，薪資可升至 9000-11000 元 / 月
（二）福利：包吃住 + 全社保，覆蓋全需求
  • 食宿福利：
    • 住宿：免費(fèi) 2-4 人間公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書(shū)桌衣柜，部分園區(qū)配洗衣機(jī)、公共健身區(qū)），無(wú)需押金物業(yè)費(fèi)，新手 / 應(yīng)屆生入職當(dāng)天拎包入??；
    • 餐飲：免費(fèi)一日三餐（早餐含牛奶 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素一湯，每周加送水果，食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 窗口），不用自己做飯，每月省 3000 + 元生活開(kāi)支；
  • 保障福利：
    • 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金全覆蓋，應(yīng)屆生也能享受完善社保；
    • 職業(yè)福利：免費(fèi)提供光伏系統(tǒng)運(yùn)維證、鋰電池安全管理證培訓(xùn)（考證費(fèi)企業(yè)全包），取證后額外補(bǔ)貼 600 元 / 次，積累新能源行業(yè)核心技能；
  • 生活福利：
    • 年度免費(fèi)體檢（含新能源行業(yè)專項(xiàng)檢查：心肺功能、皮膚防護(hù)）；
    • 節(jié)日現(xiàn)金紅包（春節(jié) 1200 元、中秋 600 元、端午 300 元）；
    • 生日福利（300 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕）、每季度團(tuán)建活動(dòng)（如戶外拓展、觀影）。
四、任職要求：低門檻，新手 / 應(yīng)屆生可投
  • 年齡健康：18-35 周歲（應(yīng)屆生可放寬至 24 周歲），身體健康（無(wú)高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病，無(wú)恐高癥），無(wú)不良記錄；
  • 能力要求：會(huì)用智能手機(jī)（拍照、操作簡(jiǎn)單 APP）、基礎(chǔ)電腦（打開(kāi) Excel、打字），做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，具備基本溝通能力；
  • 人群適配：新手、無(wú)新能源經(jīng)驗(yàn)者、2024-2025 屆應(yīng)屆生均可投，新能源科學(xué)與工程、電氣工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投遞；
  • 沖刺優(yōu)勢(shì)：簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選，支持線上面試（電腦 / 手機(jī)均可），錄用周期縮短至 7 天，年底前入職可鎖定年終獎(jiǎng)資格，不設(shè) “隱形門檻”（如不要求學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)）。
五、職業(yè)前景：新能源剛需崗，發(fā)展無(wú)天花板
光伏鋰電池儲(chǔ)能技術(shù)是 “雙碳” 政策下的核心剛需崗——2025 年國(guó)內(nèi)儲(chǔ)能市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)突破 5000 億元，運(yùn)維人才需求缺口超 10 萬(wàn)人，崗位長(zhǎng)期穩(wěn)定無(wú) “被替代” 風(fēng)險(xiǎn)，新手 / 應(yīng)屆生成長(zhǎng)路徑清晰：
1. 儲(chǔ)能運(yùn)維技術(shù)員（8000 元 / 月，起點(diǎn)）→ 2. 資深儲(chǔ)能技術(shù)員（10000-13000 元 / 月，1.5-2 年晉升，負(fù)責(zé)單站點(diǎn)基礎(chǔ)故障排查）→ 3. 儲(chǔ)能運(yùn)維組長(zhǎng)（15000-18000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 3-5 人團(tuán)隊(duì) / 多站點(diǎn)協(xié)調(diào)）→ 4. 儲(chǔ)能項(xiàng)目主管（20000-25000 元 / 月，3-5 年晉升，負(fù)責(zé)區(qū)域儲(chǔ)能項(xiàng)目運(yùn)維管理）
  • 90% 管理崗從內(nèi)部提拔，新手 / 應(yīng)屆生優(yōu)先參與 “新型儲(chǔ)能系統(tǒng)測(cè)試、光伏儲(chǔ)能一體化項(xiàng)目” 等核心工作，晉升速度比傳統(tǒng)行業(yè)快 30%；
  • 技能適配光伏電站、儲(chǔ)能企業(yè)、新能源車企等多領(lǐng)域，應(yīng)屆生能快速積累行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，未來(lái)?yè)Q崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng)，是職場(chǎng)起步的優(yōu)質(zhì)選擇。
六、年底沖刺報(bào)名：優(yōu)先面試，7 天入職
【保底 8000 + 上五休二】光伏鋰電池儲(chǔ)能技術(shù)崗新手 / 應(yīng)屆生專屬名額僅余 4 個(gè)！年底沖刺，包吃住 + 五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)！想進(jìn)新能源風(fēng)口行業(yè)、拿保底高薪 —— 選這個(gè)崗；想找 “有人帶、福利全、前景好” 的起步崗 —— 速投不等人；趕緊投遞，開(kāi)啟穩(wěn)定職場(chǎng)路！

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)新能源有限公司588

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶融電新能源科技有限公司
  • 公司地址: 金磁路與溪鳳路交叉口西360米沙坪壩區(qū)大水井
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

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四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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