日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

400-885-9898
更新于 11月19日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

【五險(xiǎn)一金 + 帶薪培訓(xùn)】設(shè)備維護(hù)儲(chǔ)能技術(shù)員：保底 8000 + 當(dāng)天安排，雙休 + 可出差，包吃住 + 新手可投！

8000-10000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招15人

職位描述

精密設(shè)備機(jī)床設(shè)備電氣設(shè)備新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備
【五險(xiǎn)一金 + 帶薪培訓(xùn)】設(shè)備維護(hù)儲(chǔ)能技術(shù)員：保底 8000 + 當(dāng)天安排，雙休 + 可出差，包吃住 + 新手可投！
新能源龍頭企業(yè)直招無(wú)中介、緊急補(bǔ) 15 人缺口！崗位聚焦儲(chǔ)能電站電池模組、PCS 變流器、BMS 管理系統(tǒng)的日常維護(hù)、故障排查與現(xiàn)場(chǎng)支持，主打 “新手帶薪學(xué)稀缺技術(shù) + 靈活增收 + 全福利兜底”，為求職者打造 “0 基礎(chǔ)入門 + 技能認(rèn)證 + 長(zhǎng)期發(fā)展” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟練后漲至 9000-12000 元）+ 周末雙休（固定上五休二）+ 2-3 個(gè)月帶薪專項(xiàng)培訓(xùn) + 當(dāng)天面試當(dāng)天安排 + 包吃住（廠區(qū) / 駐場(chǎng)宿舍 + 營(yíng)養(yǎng)食堂）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 出差補(bǔ)貼 180-220 元 / 天，無(wú)需儲(chǔ)能 / 電氣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)化培訓(xùn) + 師傅帶教，新手快速上手！
一、崗位核心：新手友好，“學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)保障 + 高彈性” 三優(yōu)（一）0 經(jīng)驗(yàn)可投，帶薪學(xué)硬技能
  1. 無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)限制，電氣、機(jī)電、新能源等專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投。核心學(xué)習(xí)三類內(nèi)容：儲(chǔ)能設(shè)備認(rèn)知（電池模組、變流器、管理系統(tǒng)核心構(gòu)造）、維護(hù)實(shí)操（設(shè)備清潔、參數(shù)校準(zhǔn)、易損件更換）、故障排查（基礎(chǔ)報(bào)警處理、數(shù)據(jù)異常分析），新手 1 個(gè)月可參與基礎(chǔ)維護(hù)工作。
  2. 培訓(xùn)期全程按 8000 元保底薪資發(fā)放，不扣培訓(xùn)費(fèi)；免費(fèi)提供教材、實(shí)操工具（萬(wàn)用表、鉗形表等），專屬技術(shù)主管一對(duì)一帶教，70% 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操 + 30% 理論學(xué)習(xí)，手把手教學(xué)確保學(xué)會(huì)能用。
  3. 支持考取 “低壓電工證”“儲(chǔ)能運(yùn)維工程師證”，報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，證書(shū)全國(guó)通用，儲(chǔ)能行業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)扶持領(lǐng)域，技能掌握后職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。
（二）全福利兜底，工作生活雙平衡
  1. 保底 8000 不縮水，入職即享固定保底月薪，無(wú) “試用期打折” 套路；熟練掌握維護(hù)技能、能獨(dú)立處理常見(jiàn)故障后，薪資漲至 9000-12000 元，出差多勞多得，綜合收入可觀。
  2. 包吃住 + 五險(xiǎn)一金全覆蓋，宿舍 4 人間（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi），無(wú)押金、無(wú)房租；食堂一日三餐免費(fèi)（葷素搭配、可續(xù)餐），出差期間統(tǒng)一安排住宿 + 餐補(bǔ)，每月省 2500 + 元食宿費(fèi)；入職當(dāng)天簽勞動(dòng)合同，按 8000 元基數(shù)繳五險(xiǎn)一金，保障全面。
  3. 固定雙休不加班，每日工作 8 小時(shí)（早 8:30 - 晚 17:30，含 1 小時(shí)午休），法定節(jié)假日正常放假；出差按需安排，自愿報(bào)名，出差期間享受額外補(bǔ)貼，不強(qiáng)制長(zhǎng)期駐外。
（三）儲(chǔ)能賽道優(yōu)質(zhì)，職業(yè)成長(zhǎng)有盼頭
儲(chǔ)能是新能源產(chǎn)業(yè)鏈核心剛需，市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張，崗位需求旺盛；優(yōu)秀者可晉升為技術(shù)主管、運(yùn)維經(jīng)理、區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人，或橫向發(fā)展為儲(chǔ)能系統(tǒng)調(diào)試、項(xiàng)目管理專員，職業(yè)路徑清晰，越做越吃香。
二、核心職責(zé)：流程化操作，新手易上手
  1. 設(shè)備日常維護(hù)：按計(jì)劃對(duì)儲(chǔ)能電站設(shè)備進(jìn)行清潔、巡檢、參數(shù)校準(zhǔn)，檢查電池模組電壓 / 溫度、變流器運(yùn)行狀態(tài)，記錄維護(hù)日志，操作有《設(shè)備維護(hù)清單》可對(duì)照。
  2. 基礎(chǔ)故障排查：處理設(shè)備常見(jiàn)報(bào)警、線路松動(dòng)、傳感器異常等問(wèn)題，無(wú)法解決的復(fù)雜故障及時(shí)上報(bào)并協(xié)助工程師處理，無(wú)需獨(dú)立承擔(dān)高難度維修。
  3. 出差現(xiàn)場(chǎng)支持：按需參與異地儲(chǔ)能項(xiàng)目的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)支持，配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收，記錄現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)并反饋，公司統(tǒng)一安排交通與住宿。
  4. 文檔整理歸檔：按規(guī)范填寫設(shè)備維護(hù)檔案、故障處理記錄，整理培訓(xùn)筆記與技術(shù)資料，確保數(shù)據(jù)可追溯，無(wú)需復(fù)雜文書(shū)撰寫。
三、薪資福利：透明穩(wěn)定，長(zhǎng)期增收有保障（一）薪資：保底 + 漲薪 + 補(bǔ)貼，收入清晰可預(yù)期
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)增收亮點(diǎn)基礎(chǔ)保底薪資固定 8000 元 / 月，新手不打折入職即享高薪，培訓(xùn)期也按保底發(fā)，收入無(wú)風(fēng)險(xiǎn)技能漲薪熟練后漲至 9000-12000 元 / 月掌握復(fù)雜故障處理、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目后自動(dòng)調(diào)薪出差補(bǔ)貼180-220 元 / 天，含住宿 + 餐補(bǔ) + 交通補(bǔ)貼自愿出差，多勞多得，額外增加收入績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月，考核設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性、維護(hù)及時(shí)性標(biāo)準(zhǔn)清晰（設(shè)備故障率≤2% 即達(dá)標(biāo)），新手易拿滿年度年終獎(jiǎng)干滿 6 個(gè)月享折算獎(jiǎng)（4000 元起），滿 12 個(gè)月享 1.5 倍月薪（12000 元起）年底額外增收，長(zhǎng)期干收益更豐厚
（二）福利：覆蓋成長(zhǎng)與關(guān)懷，細(xì)節(jié)貼心
  • 技術(shù)成長(zhǎng)福利：定期組織儲(chǔ)能新技術(shù)、設(shè)備升級(jí)培訓(xùn)，支持在職提升學(xué)歷（報(bào)銷 50% 學(xué)費(fèi)），優(yōu)秀者可參與行業(yè)技術(shù)研討會(huì)。
  • 生活保障福利：非住宿員工每月發(fā) 300 元通勤補(bǔ)貼；廠區(qū)免費(fèi)提供勞保用品（安全帽、防護(hù)服等）；每年安排 1 次免費(fèi)職業(yè)健康體檢（含心肺功能、聽(tīng)力等專項(xiàng)）。
  • 額外關(guān)懷福利：春節(jié)、中秋各發(fā) 1000 元現(xiàn)金紅包 + 品牌禮盒；生日當(dāng)月發(fā) 200 元購(gòu)物卡；轉(zhuǎn)正后享帶薪年假（滿 1 年 5 天）、婚假等，出差期間享節(jié)日補(bǔ)貼。
四、任職要求：低門檻，全員適配
  1. 年齡 18-40 周歲，身體健康（無(wú)高血壓、恐高癥、色盲色弱、腰椎疾病，能適應(yīng)短期出差），無(wú)不良記錄。
  2. 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（Excel 數(shù)據(jù)錄入、Word 文檔編輯），做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，具備基本溝通能力（能對(duì)接項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)需求）。
  3. 適配人群：無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手、想轉(zhuǎn)行新能源賽道的職場(chǎng)人、23-24 屆應(yīng)屆生、追求 “高薪 + 技能成長(zhǎng) + 靈活收入” 的求職者，態(tài)度端正即可培養(yǎng)。
  4. 入職優(yōu)勢(shì)：直招無(wú)中介抽成，薪資直接到賬；面試通過(guò)率高（身體達(dá)標(biāo)、愿意學(xué)習(xí)即錄用）；帶教體系完善，新手不用擔(dān)心 “沒(méi)人教、學(xué)不會(huì)”。
五、報(bào)名方式：直招快速入職，當(dāng)天安排
設(shè)備維護(hù)儲(chǔ)能技術(shù)員名額僅余 6 個(gè)！五險(xiǎn)一金 + 帶薪培訓(xùn) + 保底 8000，當(dāng)天安排 + 雙休 + 可出差，包吃住 + 新手可投！想無(wú)經(jīng)驗(yàn)入行新能源優(yōu)質(zhì)賽道、拿穩(wěn)定高薪 —— 選這個(gè)崗；想掌握稀缺技術(shù)、實(shí)現(xiàn)收入彈性增長(zhǎng) —— 趕緊報(bào)名；直招無(wú)套路，錯(cuò)過(guò)難再遇！

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都清陶新能源科技有限公司25

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

郭麗華/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
公司主頁(yè)