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電氣自動(dòng)化技術(shù)員（保底 8000）：當(dāng)天安排 + 雙休，帶薪培訓(xùn) + 包吃住，五險(xiǎn)一金齊全，新手可投學(xué)技術(shù)！
生產(chǎn)設(shè)備制造業(yè) / 新能源廠區(qū)直招無中介、緊急補(bǔ) 15 人缺口！生產(chǎn)設(shè)備管理崗位聚焦工業(yè)機(jī)器人、PLC 控制系統(tǒng)、自動(dòng)化生產(chǎn)線的日常巡檢、基礎(chǔ)維護(hù)與故障排查，主打 “新手帶薪學(xué)稀缺技術(shù) + 全福利兜底 + 快入職”，為求職者打造 “0 基礎(chǔ)入門 + 技能躍遷 + 穩(wěn)定高薪” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟練后漲至 9000-12000 元）+ 周末雙休（固定上五休二不加班）+ 2-3 個(gè)月帶薪專項(xiàng)培訓(xùn) + 當(dāng)天面試當(dāng)天安排 + 包吃住（宿舍步行 5 分鐘到崗，三餐免費(fèi)）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金，無需電氣自動(dòng)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)化培訓(xùn) + 師傅帶教，新手快速上手！
一、崗位核心：新手友好，“學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)保障 + 快入職” 三優(yōu)
（一）新手可投，帶薪學(xué)硬技能
無經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè) / 學(xué)歷限制，不限電氣、機(jī)電背景，只要愿意動(dòng)手學(xué)技術(shù)即可投。核心學(xué)習(xí)三類內(nèi)容：電氣設(shè)備認(rèn)知（識(shí)別 PLC、變頻器、傳感器等核心部件）、基礎(chǔ)維護(hù)（清潔除塵、接線緊固、參數(shù)巡檢，有標(biāo)準(zhǔn) SOP）、簡(jiǎn)單故障排查（識(shí)別報(bào)警代碼、更換易損件、基礎(chǔ)參數(shù)調(diào)試），新手 1 個(gè)月可參與基礎(chǔ)工作。
培訓(xùn)期全程按 8000 元保底薪資發(fā)放，不扣培訓(xùn)費(fèi)；免費(fèi)提供教材、實(shí)操工具（萬用表、鉗形表等），專屬師傅一對(duì)一帶教，70% 實(shí)操 + 30% 理論，手把手教學(xué)確保學(xué)會(huì)能用。
前期有師傅跟崗指導(dǎo)，重點(diǎn)培養(yǎng)電氣安全操作規(guī)范（防觸電、防短路），操作偏差會(huì)針對(duì)性糾正，新手上手無壓力，不用怕 “做錯(cuò)擔(dān)責(zé)”。
（二）全福利兜底，工作生活雙穩(wěn)定
保底 8000 不縮水，入職即享固定保底月薪，無 “試用期打折” 套路；熟練后薪資自動(dòng)漲至 9000-12000 元，電氣自動(dòng)化技能市場(chǎng)稀缺，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。
包吃住 + 五險(xiǎn)一金全覆蓋，宿舍 4 人間（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi），無押金、無房租；食堂一日三餐免費(fèi)（菜品輪換，葷素搭配，可續(xù)餐），每月省 2500 + 元食宿費(fèi)；入職當(dāng)天簽勞動(dòng)合同，按 8000 元基數(shù)繳五險(xiǎn)一金，不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水。
周末固定雙休，不加班，下班后可自由學(xué)習(xí)（如備考電工證、鉆研 PLC 編程）或陪伴家人，平衡工作與個(gè)人成長(zhǎng)。
（三）當(dāng)天安排快入職，無等待成本
面試僅 2 步，溝通基本情況（學(xué)習(xí)意愿、身體狀態(tài)）+ 基礎(chǔ)能力認(rèn)知（簡(jiǎn)單工具使用），全程不超過 1 小時(shí)。
通過后當(dāng)天辦入職、領(lǐng)宿舍鑰匙，免費(fèi)提供床上用品，次日直接開始培訓(xùn)，無 “等通知”“等報(bào)道” 環(huán)節(jié)，快速開啟技術(shù)職場(chǎng)生涯。
二、核心職責(zé)：流程化操作，新手易上手
電氣自動(dòng)化設(shè)備日常巡檢：按計(jì)劃?rùn)z查生產(chǎn)線、機(jī)器人、控制系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，查看部件是否松動(dòng)、有無異響發(fā)熱，記錄電壓、電流等參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，操作有巡檢清單可對(duì)照。
基礎(chǔ)維護(hù)保養(yǎng)：按周期為設(shè)備清潔除塵、緊固接線端子、檢查線路絕緣性，更換易損件（保險(xiǎn)絲、傳感器等），預(yù)防設(shè)備故障。
簡(jiǎn)單故障維修：處理線路松動(dòng)、參數(shù)偏差、傳感器異常等常見小故障，按流程排查操作；復(fù)雜故障上報(bào)工程師并協(xié)助記錄維修過程。
技術(shù)文檔記錄：填寫設(shè)備運(yùn)行日志、維護(hù)記錄表，整理培訓(xùn)技術(shù)筆記，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯，無需復(fù)雜數(shù)據(jù)分析。
三、薪資福利：透明穩(wěn)定，長(zhǎng)期增收有保障
（一）薪資：保底 + 漲薪 + 激勵(lì)，收入清晰可預(yù)期
薪資構(gòu)成 具體標(biāo)準(zhǔn) 增收亮點(diǎn)
基礎(chǔ)保底薪資 固定 8000 元 / 月，新手不打折 入職即享高薪，培訓(xùn)期也按保底發(fā)，收入無風(fēng)險(xiǎn)
技能漲薪 熟練后漲至 9000-12000 元 / 月 掌握復(fù)雜故障排查、設(shè)備調(diào)試后自動(dòng)漲薪
績(jī)效獎(jiǎng)金 500-1000 元 / 月，考核設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性、維護(hù)及時(shí)性 標(biāo)準(zhǔn)清晰（設(shè)備故障率≤2% 即達(dá)標(biāo)），新手易拿滿
年度年終獎(jiǎng) 干滿 6 個(gè)月享折算獎(jiǎng)（4000 元起），滿 12 個(gè)月享 1.5 倍月薪（12000 元起） 年底額外增收，長(zhǎng)期干收益更豐厚
（二）福利：覆蓋成長(zhǎng)與關(guān)懷，細(xì)節(jié)貼心
技術(shù)成長(zhǎng)福利：支持考取 “低壓電工證”“電氣自動(dòng)化設(shè)備維修證”，報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)；工作滿 1 年可參與高階培訓(xùn)（如 PLC 基礎(chǔ)編程、變頻器調(diào)試），優(yōu)秀者晉升技術(shù)組長(zhǎng)、電氣工程師。
生活保障福利：非住宿員工每月發(fā) 300 元通勤補(bǔ)貼；每年安排 1 次免費(fèi)職業(yè)健康體檢，重點(diǎn)檢查電氣操作相關(guān)健康指標(biāo)。
額外關(guān)懷福利：春節(jié)、中秋發(fā) 1000 元現(xiàn)金紅包 + 糧油禮盒；生日當(dāng)月發(fā) 200 元購物卡；轉(zhuǎn)正后享帶薪年假（滿 1 年 5 天）、婚假等。
四、任職要求：低門檻，全員適配
年齡 18-40 周歲，身體健康（無高血壓、恐高癥、色盲色弱、腰椎疾病，能輕微彎腰、搬運(yùn)小型工具），無不良記錄。
認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字和數(shù)字，會(huì)簡(jiǎn)單使用手機(jī) / 電腦（如 Excel 記錄數(shù)據(jù)），做事認(rèn)真細(xì)致、有耐心，不排斥電氣設(shè)備操作。
適配人群：無經(jīng)驗(yàn)新手、想轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)的打工人、23-24 屆應(yīng)屆生、追求 “雙休 + 穩(wěn)定 + 高薪 + 技能成長(zhǎng)” 的求職者，態(tài)度端正即可培養(yǎng)。
入職優(yōu)勢(shì)：直招無中介抽成，薪資直接到賬；面試通過率高（身體達(dá)標(biāo)、愿意學(xué)習(xí)即錄用）；帶教體系完善，新手不用擔(dān)心 “沒人教、學(xué)不會(huì)”。
五、報(bào)名方式：直招快速入職，當(dāng)天安排
電氣自動(dòng)化技術(shù)員名額僅余 8 個(gè)！保底 8000 + 當(dāng)天安排 + 雙休，帶薪培訓(xùn) + 包吃住 + 五險(xiǎn)一金，新手可投學(xué)技術(shù)！想無經(jīng)驗(yàn)入行稀缺技術(shù)崗、拿穩(wěn)定高薪 —— 選這個(gè)崗；想掌握長(zhǎng)期有用的技能、實(shí)現(xiàn)職業(yè)升級(jí) —— 趕緊報(bào)名；直招無套路，錯(cuò)過難再遇！