優(yōu)賽科創(chuàng)集團作為一家國家級的創(chuàng)新服務平臺,為國家高新技術企業(yè),為建立“中國松山湖與長三角G60科創(chuàng)走廊”雙總部發(fā)展模式,助力中國科創(chuàng)新質生產(chǎn)力發(fā)展,在上海市G60長三角科創(chuàng)走廊建立總部,成為中國G60長三角科創(chuàng)走廊首家進駐科創(chuàng)服務機構。
1、【銷售顧問】
崗位職責:
l 以開發(fā)客戶營銷為核心,業(yè)績目標制定與執(zhí)行,完成上級主管的任務;
l 意向客戶拜訪,商務洽談,方案設計,客戶跟進,合約簽定及服務持續(xù)跟進;
l 項目管理與推進,與后端部門協(xié)同,客戶服務持續(xù)跟進,資源調動與服務過程與交付;
l 定期與合作客戶進行溝通,建立并維護良好的客戶關系,穩(wěn)定長期合作關系。
任職要求:
l 高中及以上學歷,25-40歲,男女不限,形象佳,持有駕駛C1證并駕駛經(jīng)驗1年以上,;
l 非常熱愛銷售,有較強進取心,工作上具有較強的目標感 ;
l 市場洞察力強,溝通表達能力良好,目標管理執(zhí)行能力;
l 自信、主動、積極,自驅力強,學習知識能力強,長期奮斗主義精神。
l 有相關電話客服,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
l 接收實習生,可簽三方協(xié)議;
(三)薪資待遇:
1、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理;及不定期安排優(yōu)秀員工外派學習、拓展訓練;
2、文化活動:公司定期組織各種文娛活動如戶外拓展、旅游、聚餐、年會活動以及部門內部組織的各種部門團建活動等等;
3、獎勵制度:優(yōu)秀員工各種獎勵及項目獎金、年終獎、股權分紅等;
4、帶薪休假:享受國家規(guī)定假期及帶薪年假;
5、社會保險:凡入職員工,公司統(tǒng)一購買社保(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金)以及商業(yè)意外險;
6、競升機制:對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;通過內部競聘機制,經(jīng)申請和審批同意,可競聘到其他感興趣的職位。
7、培訓機制:所有崗位都有配套的上崗培訓和崗位晉升培訓;
8、晉升通道:中層、高層管理崗位均從內部員工提拔產(chǎn)生:專員 高級專員-副經(jīng)理 經(jīng)理 高級經(jīng)理
9、其他福利:
包住、高檔寫字樓,辦公室環(huán)境優(yōu)越,公車出差,出差報銷
(四)工作時間:5.5天8小時工作制,周六下午周日休息1.5天,法定節(jié)假日休息
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利