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更新于 今天

人力資源專(zhuān)員

5000-6000元
  • 十堰鄖陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)人力資源服務(wù)
任職要求: 1.協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人制定員工招聘計(jì)劃,編制公司年度招聘計(jì)劃表,組織開(kāi)展招聘實(shí)施; 2.收集并管理應(yīng)聘人員相關(guān)材料,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選; 3.安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試; 4.安排新員工辦理入職手續(xù); 5.建立、維護(hù)與勞務(wù)公司、殘聯(lián)等性質(zhì)的用工合作關(guān)系; 6.保持與各種招聘渠道的持續(xù)性溝通; 7.核算招聘成本,分析各崗位招聘周期;對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行招聘效分析; 8.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 9.收集各部門(mén)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,控制培訓(xùn)成本; 10.建立員工培訓(xùn)檔案,為用人提供依據(jù); 11.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解培訓(xùn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀和發(fā)展?fàn)顩r; 12.安排或聯(lián)系培訓(xùn)場(chǎng)地和講師,以及組織人員參與培訓(xùn);對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋和分析,收集培訓(xùn)人員的意見(jiàn)與建議。

工作地點(diǎn)

鄖陽(yáng)區(qū)十堰國(guó)科鴻鵠科技有限公司

職位發(fā)布者

章先生/HRM

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十堰國(guó)科鴻鵠科技有限公司
十堰國(guó)科鴻鵠科技有限公司即中國(guó)科學(xué)院第三代智能農(nóng)機(jī)成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)基地,是中國(guó)科學(xué)院智能裝備工程實(shí)驗(yàn)室與湖北惠文數(shù)字科技集團(tuán)共同出資成立的一家以智能農(nóng)機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及農(nóng)事服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),坐落于鄖陽(yáng)區(qū)茶店鎮(zhèn)長(zhǎng)嶺工業(yè)園區(qū)。
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