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崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定跨境獨立站年度業(yè)務戰(zhàn)略，拆解核心指標，定期輸出進度報告，提出偏差修正建議。
2.收集新能源汽車出口行業(yè)動態(tài)及跨境電商趨勢，整理成結構化分析材料，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)與信息支撐。
3.參與核心業(yè)務會議，負責會議紀要撰寫與決議事項跟進，確保關鍵任務按節(jié)點落地。
4.作為總經(jīng)理與運營、媒介的溝通樞紐，協(xié)調(diào)跨部門項目推進，解決部門間協(xié)作卡點。
5.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌跨境資源，參與重要合作方初步對接，整理資源對比表與合作風險點，支撐合作決策。
6.跟蹤跨境獨立站核心業(yè)務問題，聯(lián)動相關人員深挖原因，形成解決方案并推動落地，反饋處理結果至總經(jīng)理。
7.負責總經(jīng)理日常業(yè)務信息匯總，按優(yōu)先級整理成可視化報告。
8.統(tǒng)籌總經(jīng)理商務事務，如海外商務差旅規(guī)劃、重要客戶接待、核心合同 、文件初審，確保事務流程規(guī)范高效。
9.協(xié)助搭建業(yè)務文檔體系，分類管理跨境獨立站核心資料，確保資料可追溯、合規(guī)存檔。
10.監(jiān)控新能源汽車出口跨境業(yè)務風險點，如供應鏈風險、合規(guī)風險、市場風險，及時向總經(jīng)理預警并協(xié)助制定應對方案。
11.協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)業(yè)務事件，協(xié)調(diào)技術、售后、運營緊急響應，跟蹤事件處理進度，確保損失最小化。
任職要求
1.形象好氣質(zhì)佳，本科及以上學歷，國際貿(mào)易、電子商務、汽車服務工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1 年以上跨境電商或新能源汽車出口行業(yè)工作經(jīng)驗，具備跨境獨立站運營全鏈路認知者優(yōu)先，有總經(jīng)理助理、業(yè)務主管等協(xié)同管理類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.了解跨境獨立站核心運營環(huán)節(jié)（SEO/SEM、內(nèi)容營銷、用戶復購），能快速理解業(yè)務邏輯與關鍵指標。
4.熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)）、Tableau 等工具，能從銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、供應鏈數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務洞察，獨立撰寫高質(zhì)量分析報告；具備基礎財務思維，能看懂利潤表、成本核算表。
5.具備出色的跨部門協(xié)同與商務溝通能力，能清晰傳遞總經(jīng)理決策意圖，推動部門協(xié)作；英語可作為工作語言（CET-4 及以上或同等水平），能獨立對接海外合作方、閱讀英文法規(guī)文件，掌握俄語、阿拉伯語等小語種者優(yōu)先。
6.擅長多任務并行處理，能合理規(guī)劃工作優(yōu)先級，確保復雜業(yè)務（如跨部門項目、海外商務事務）高效推進，具備較強的細節(jié)把控與流程優(yōu)化意識。
7.能快速領會總經(jīng)理的業(yè)務戰(zhàn)略意圖，將宏觀目標轉化為具體執(zhí)行方向，具備一定的業(yè)務預判能力。
8.能適應跨境業(yè)務快節(jié)奏（如時差溝通、突發(fā)風險），在高壓環(huán)境下保持冷靜，高效解決問題。
9.對待工作嚴謹負責，能主動跟進業(yè)務落地；嚴格保密公司核心數(shù)據(jù)（如銷售策略、客戶資源、財務信息），恪守職業(yè)操守。
10.以支撐總經(jīng)理決策、推動業(yè)務增長為核心目標，主動挖掘業(yè)務痛點、整合資源，不局限于 “被動執(zhí)行”。
崗位福利：
1、薪資：底薪＋績效+提成；
2、社保：試用期入職即繳納五險一金；
3、朝九晚六周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假以及各種節(jié)日福利；
4、公司不定期組織團建活動等；
5、高校校園工作環(huán)境，輕松愉快；
6、扁平化管理，開創(chuàng)型公司。