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更新于 7月6日
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泰康-OTO養(yǎng)老社區(qū)銷售

1.6-3萬
  • 青島城陽區(qū)
  • 正陽路
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶電話銷售面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售銀行保險投資/融資
世界五百強企業(yè)直招~~~
一、工作內(nèi)容 1.結(jié)合泰康新型醫(yī)養(yǎng)模式，為泰康合作的OTO客戶提供醫(yī)療、養(yǎng)老規(guī)劃。 2.結(jié)合公司前端客服提供的客戶資料，開展高級醫(yī)療養(yǎng)老護理服務(wù)介紹。 3.針對綜合醫(yī)養(yǎng)模式綜合養(yǎng)老社區(qū)高端養(yǎng)老客戶實際需求，提供對應(yīng)的風(fēng)險投資理財信托基金，對沖基金等業(yè)務(wù)管理和營銷。(含蓋不限于泰康建投，泰康資管，泰康保險等業(yè)務(wù))
二、任職要求 1.25周歲以上（以身份證為準） 2.大專及以上學(xué)歷(面試優(yōu)秀者可適當放寬) 3.良好的服務(wù)意識 4.個人業(yè)務(wù)品質(zhì)背調(diào)良好
三、薪資架構(gòu)
1.底薪4000~8500
2.職級津貼（1100-8500不等，職級越高底薪越高）
3.提成(12%-35%)
4.方案獎勵（每月1K-5W不等）
5.菁英獎勵（3k-4W）
6.續(xù)期傭金(5%-8%)
7.長期服務(wù)獎（頭年300，第二年600，第三年900，以此類推）
8.年底獎金（全年提獎10%）
年均收120k-300k 四、崗位優(yōu)勢 1.公司針對資深客戶經(jīng)理實行工作室?guī)头鲂哉?，為?yōu)秀的OTO團隊放眼全省搭建可移動式工作室，或者區(qū)域性機構(gòu)活動辦公室。 2.公司定期開展高端紅酒品鑒會，風(fēng)水演說會，高爾夫球會，游艇會等各式娛樂型展銷會，助力資深客戶經(jīng)理完成高級會銷模式。 3.更加自主的激勵模式，激勵方案以現(xiàn)金模式推進，實現(xiàn)更加自主化的營銷策略及營銷手段，幫助前端實現(xiàn)客戶經(jīng)營價值保證。 4.最優(yōu)秀的培訓(xùn)體系，泰康體系全國前十的優(yōu)秀人才定期循環(huán)演講，幫助伙伴盡快進入工作角色，提升工作效率，完成工作指標，有效提升收入。

工作地點

青島城陽區(qū)曲陽大廈

職位發(fā)布者

張女士/boss

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泰康人壽保險有限責(zé)任公司青島分公司(鴻運團隊)
泰康保險集團股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險服務(wù)集團。泰康保險集團已經(jīng)連續(xù)3年蟬聯(lián)財富世界500強。為了迎接長壽時代，公司重磅發(fā)布泰康方案，也就是三大客戶解決方案和一大職業(yè)解決方案。三大客戶解決方案當中，通過“年金險+養(yǎng)老服務(wù)”實現(xiàn)長壽方案，“健康險+醫(yī)療服務(wù)”實現(xiàn)健康方案，“保險金+資管服務(wù)”實現(xiàn)財富方案，同時為了給客戶提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)、更有品質(zhì)的卓越服務(wù)，我們推出了全新的職業(yè)——健康財富規(guī)劃師，他們是泰康方案的踐行者，也是未來金融業(yè)的標桿。
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