職位描述
行政管理人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
南京六合區(qū)萬達廣場(六合店)
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職位發(fā)布者
潘女士/HR
昨日活躍立即溝通
南京鋐展商業(yè)管理有限公司南京鋐展商業(yè)管理有限公司位于南京市六合區(qū)，專注于商業(yè)綜合體運營管理領域，主營業(yè)務涵蓋商業(yè)項目招商策劃、商戶運營管理、市場推廣及品牌資源整合服務。公司依托系統(tǒng)化運營管理體系，為商業(yè)項目提供全周期解決方案，通過租金收益優(yōu)化、客流動線規(guī)劃及會員服務提升等核心環(huán)節(jié)，助力合作伙伴實現(xiàn)經(jīng)營效能提升。團隊以商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資深從業(yè)者為骨干，注重實戰(zhàn)經(jīng)驗與數(shù)據(jù)分析相結合，在商戶輔導、租決方案制定及市場調(diào)研等領域形成專業(yè)化服務能力。目前服務南京六合萬達廣場等商業(yè)項目，通過標準化流程與定制化策略，持續(xù)提升項目運營品質(zhì)與商戶經(jīng)營水平。公司致力于構建商業(yè)資源生態(tài)圈，通過精細化運營為城市商業(yè)發(fā)展注入活力。
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