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1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。注意溝通的方式方法，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況和反饋；協(xié)調(diào)好各部門工作；監(jiān)督和檢查所有工作和工作計(jì)劃
2、配合部門主管，負(fù)責(zé)公司招聘實(shí)施及開(kāi)展（簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、面試跟蹤、招聘平臺(tái)維護(hù)等）；
3、每月按時(shí)完成考勤匯總、薪資核算；
4、負(fù)責(zé)員工社保公積金手續(xù)的辦理，及時(shí)完成參保、退保，公積金啟封、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、封存，并出具明細(xì)表，完成請(qǐng)款；
5、協(xié)助部門主管完善公司人事行政管理體系，制定、修改并完善相關(guān)的制度并監(jiān)督執(zhí)行，并執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施員工背景調(diào)查，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)；
7、協(xié)助部門主管完成企業(yè)文化宣導(dǎo)，執(zhí)行相關(guān)政策，組織相關(guān)活動(dòng)；
8、規(guī)范員工人事信息（花名冊(cè)、崗位職責(zé)說(shuō)明書、員工檔案、勞動(dòng)合同）管理體系，確保電子版和紙質(zhì)版檔案的完整性，并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新與維護(hù)；
9、負(fù)責(zé)行政日常及后期支持的工作，主要是行政采購(gòu)提報(bào)、行政請(qǐng)款報(bào)銷、固定資產(chǎn)管理等；
10、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)的材料整理收集匯總膠裝，項(xiàng)目管理臺(tái)賬登記以及ERP的錄入等