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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘渠道的維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。
2. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。
3. 管理員工關(guān)系，處理員工咨詢和投訴。
4. 負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)的管理。
5. 熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件，完成相關(guān)文檔制作與報(bào)告編制。
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2. 3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理流程。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。