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一、崗位職責
1.工藝體系管理
負責沖壓、焊接（激光焊/電阻焊）、研磨、拋光、清洗等核心工序的工藝規(guī)程制定、優(yōu)化及標準化。
主導工藝文件的編制與更新（SOP、PFMEA、控制計劃等），確保生產(chǎn)合規(guī)性。
2.制程問題攻關
解決現(xiàn)場重大工藝異常（如沖壓變形、焊接虛焊/爆焊、表面劃傷、清洗殘留等），推動閉環(huán)改善。
主導良率提升專項，降低過程報廢率，達成質(zhì)量成本目標。
3.新工藝開發(fā)與導入
承接新產(chǎn)品工藝開發(fā)任務，完成工藝可行性評估、設備選型及試產(chǎn)驗證。
推動焊接強度優(yōu)化、沖壓效率提升、表面處理工藝升級等技術創(chuàng)新項目。
4.跨部門協(xié)同
聯(lián)動生產(chǎn)、質(zhì)量、設備團隊，優(yōu)化制程參數(shù)，提升產(chǎn)品直通率（FPY）。
支持客戶審核及質(zhì)量問題整改（8D報告），提供工藝技術分析。
5.團隊建設
培養(yǎng)工藝技術員團隊，提升現(xiàn)場工藝執(zhí)行力與問題診斷能力。
二、任職要求
1.硬性條件
大專及以上學歷，機械/材料/模具/焊接相關專業(yè)。
5年以上精密五金件/汽車零部件制造工藝經(jīng)驗，至少3年團隊管理經(jīng)驗。
精通沖壓、焊接（必需）、表面處理（研磨/拋光/清洗）中至少兩項核心工藝，熟悉鋰電池結構件者優(yōu)先。
2.核心能力
掌握工藝改善工具：DOE、SPC、魚骨圖等，能獨立開展工藝實驗設計。
熟練使用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程軟件進行工裝夾具評審。
熟悉IATF16949質(zhì)量體系，具備APQP/PPAP項目推進經(jīng)驗。
3.軟性素質(zhì)
強效的問題解決能力與抗壓性，能適應快節(jié)奏制造環(huán)境。
優(yōu)秀的跨部門溝通技巧，具備技術方案說服力。