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工作職責：

1、財務體系搭建完成年度財務管理體系的建設；

2、負責公司整體的財務規(guī)劃和分析工作：制定預算、監(jiān)控執(zhí)行情況、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并為經(jīng)營決策提供支持；

3、成本控制與預算管理：負責制定成本控制策略、審核供貨商結(jié)算、協(xié)助公司制定并執(zhí)行預算、有效控制成本。

4、項目及流程管理：負責財務系統(tǒng)和財務流程優(yōu)化、確保收銀系統(tǒng)、財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確及時，負責與店面溝通財務流程，落實財務相關(guān)制度。

5、合規(guī)性監(jiān)督：稅務申報及財務報告的準確性。

6、風險管控：通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)并預警基本的財務風險、稅務風險、經(jīng)營風險。

7、財務核算及分析：負責會計報表的編制及經(jīng)營報表整理分析，定期向上級匯報財務數(shù)據(jù)，并提出合理化建議。

8、稅務申報：及時了解稅務政策，合理降低稅金。

9、團隊建設與培養(yǎng)：負責對財務部人員進項管理、培訓。

10、資金管理：負責現(xiàn)金流精細化管控，統(tǒng)一調(diào)配，精確監(jiān)控和預測公司的現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，有效防范現(xiàn)金流斷裂。

11、部門協(xié)作：對接業(yè)務部門，提供財務數(shù)據(jù)支持業(yè)務決策。

團隊執(zhí)行監(jiān)督：指導初級人員完成日常賬務處理及報表編制。

任職要求：
1.年齡35--45周歲，大專以上學歷會計學等相關(guān)專業(yè)，具有中級會計職稱優(yōu)先。熟知經(jīng)濟法、稅法等國家頒布的相關(guān)法律法規(guī)，具有全面的財務內(nèi)控管理、預算管理、賬務處理知識；
2.5年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉財務工作的整體流程，有連鎖服務行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有高度責任心，上進心，對待工作細致認真，富有激情，善于溝通，抗壓能力強;
4.熟練使用用友t+軟件，熟練運用Excel表格各種公式；
5.有成熟的財務運作及財務風險把控能力；具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；具有較強的計劃執(zhí)行能力；具備團隊管理的能力和領導力；熟悉各種財務軟件，對企業(yè)數(shù)據(jù)分析有豐富經(jīng)驗