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工作職責(zé): 1、區(qū)域內(nèi)門店人員管理：包括但不限于人員招聘培訓(xùn)、人員銷售能力提升等； 2、終端6S工作日清； 3、區(qū)域內(nèi)門店銷售活動(dòng)開展，銷售業(yè)績達(dá)成； 4、區(qū)域內(nèi)銷售價(jià)格及營商環(huán)境管理； 5、分公司內(nèi)部各項(xiàng)工作銜接與處理等。 任職資格: 學(xué)歷：本科及以上,專業(yè)：市場營銷專業(yè)優(yōu)先 工作年限要求：1-3年 關(guān)鍵能力要求：1、系統(tǒng)性思維：所負(fù)責(zé)的渠道多，要具備系統(tǒng)性思維，統(tǒng)籌門店管理與運(yùn)營；2、高效執(zhí)行：責(zé)任與結(jié)果導(dǎo)向，目標(biāo)感強(qiáng)烈；3、激勵(lì)與發(fā)展團(tuán)隊(duì)：能激發(fā)團(tuán)隊(duì)導(dǎo)購人員銷售激情，完成門店銷售目標(biāo)；4、創(chuàng)新思維：針對不同渠道，采用創(chuàng)新性方式進(jìn)行區(qū)別化管理。 關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求：1、經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)；2、區(qū)域業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、人員團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)