崗位內(nèi)容:
1. 為新員工提供入職培訓,確保員工快速融入公司文化和工作環(huán)境
2. 為現(xiàn)有員工提供必要的技能和知識培訓,以滿足公司業(yè)務需求和員工個人職業(yè)發(fā)展的需求
3. 主要負責每天來訪客戶的項目講解
4. 分析和評估培訓成果,優(yōu)化培訓方案和流程,提高培訓效果和參與度
任職要求:
1. 至少具備1年以上培訓講師相關經(jīng)驗
2. 熟悉學習和團隊發(fā)展領域的最佳實踐,有較深入的理解和運用
3. 具備良好的演講和表達能力,能夠有效地傳達公司模式和制度信息,并激勵和點燃員工的激情
4. 應具備人際交往能力和團隊合作意識,能夠和不同崗位的員工合作,提高培訓效果
5.年齡25--45,大專以上學歷,薪資待遇:5000-30000